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我朋友摔倒造骨折，医院误诊，耽误治疗怎么陪偿，多少金额合适
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医院误诊耽误治疗要承担责任吗,怎么赔偿
如果医院因误诊导致患者错过有效治疗，应承担法律责任，赔偿包括：医疗费用，即误诊导致的额外医疗成本；误工工资，补偿因误诊造成的工作损失；住院膳食津贴，即患者住院期间的伙食费；陪护薪酬，如患者需专人陪护，陪护人员的工资也在赔偿之列；精神抚慰金，赔偿患者因误诊受到的精神伤害。
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医疗纠纷离婚抚养费给到孩子多大年龄合适
[律师回复] 通常，离婚抚养费给到子女18岁成年，因成年后基本能独立生活。
若子女16到18岁，靠自己劳动赚钱能维持当地一般生活，父母可不再给抚养费。
对于不能独立生活的成年子女，像还在接受高中及以下教育，或因非主观原因无法正常生活的，父母要继续给抚养费。具体给付依实际情况，按最利于未成年子女原则确定，有争议可诉讼，由法院裁判 。
若子女16到18岁，靠自己劳动赚钱能维持当地一般生活，父母可不再给抚养费。
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快速解决“婚姻家庭”问题
给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
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3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
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我被车碰到了，由于对方开车辆后门没注意道路情况，导致骑电动车的我骶骨骨折（连续性中断），颈部肌肉损伤，胳膊软组织损伤。但医生没让住院。保险说不住院没有护理费和误工费，请问这合理吗？
[律师回复] 你好可以起诉要求赔偿
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车祸尾骨骨折陪多少误工费
车祸尾骨骨折误工费是根据受害人的受害时间和劳动收入进行计算的。误工费是劳动者因为受到伤害而无法进行劳动而实际减少的劳动收入，每个人的标准都是不一样的，没有规定具体的金额，需要按照自身的情况进行计算即可。
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交通事故
我的入团申请书有两份，一份是我写的一份不是我写的，退休手续依据不是我写的入团申请书，出现错误，该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题，可参考以下步骤来处理：
收集证据
身份证明材料：准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料：若能找到自己所写的入团申请书，将其作为关键证据，以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料：寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料，如入团时的证人证言、团组织的相关记录等，这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门：先明确负责退休手续的具体部门，通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请：向该部门提交书面申请，详细说明情况，指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写，存在错误信息，并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助：相关部门受理申请后，可能会进行调查核实，要积极配合，提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问：如有需要，可能要接受相关人员的面谈询问，如实清晰地回答问题，阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果：在合理的时间间隔内，主动向相关部门询问申请的处理进度和结果，了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决：若处理过程出现拖延或未得到有效回应，可以适当向上级主管部门反映情况，督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师：若相关部门不认可自己的主张，或者问题无法得到妥善解决，可咨询专业律师，了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼：在律师的指导下，根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议，或者向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益
收集证据
身份证明材料：准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料：若能找到自己所写的入团申请书，将其作为关键证据，以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料：寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料，如入团时的证人证言、团组织的相关记录等，这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门：先明确负责退休手续的具体部门，通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请：向该部门提交书面申请，详细说明情况，指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写，存在错误信息，并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助：相关部门受理申请后，可能会进行调查核实，要积极配合，提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问：如有需要，可能要接受相关人员的面谈询问，如实清晰地回答问题，阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果：在合理的时间间隔内，主动向相关部门询问申请的处理进度和结果，了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
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采取法律途径
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门诊误诊怎么办
可以向卫生行政部门投诉。由于医院的误诊，延误了病情，错过了最佳治疗时期，这个需要医院对病人进行赔偿。经过专家的鉴定，以确定医院的过错，医院须承担赔偿责任。
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医疗纠纷交强险赔不赔误工费
[律师回复] 交强险在特定情况下可以赔偿误工费和营养费，但具体赔偿情况需根据事故责任、受害人的伤情以及相关法律法规进行综合判断
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快速解决“交通事故”问题
取保候审耽误孩子吗
取保候审虽不直接干扰子女生活，但案件处理中的监护责任受限，如频繁出庭或行为约束，可能间接影响对子女的照料。同时，社会舆论和家庭压力也可能给未成年子女带来沉重心理负担，不利于其健康成长。因此，在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告应尽力保障对子女的关爱与支持。
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刑事辩护你好我想问一下我家小孩事故小腿撞断了六个月，保险公司就陪三个月怎么办呢
[律师回复] 针对您家小孩小腿撞断六个月但保险公司只赔偿三个月的问题，您可以先查阅保险合同和法律规定，
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快速解决“损害赔偿”问题
在衡水工地干活摔伤，稚胸椎12压缩性骨折，保守治疗，公司大概能赔付多少钱？
[律师回复] 若没有与签定劳动合同，不构成工伤，可以按照提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，胸椎12压缩性骨折要看身体功能受到限制的程度，一般经鉴定可能构成十级伤残。具体赔偿还要结合受伤人员年龄、误工期限、工资收入等综合确定赔偿金额。
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工期耽误误工费是怎么计算的？
发生交通事故之后，如果不是很严重的，只造成了稍微的刮擦的话双方当事人是可以进行协商处理的，如果对于汽车的修理费用有疑问的也可以报警处理或者由专门的修理店修理之后再来计算赔偿，关于工期耽误误工费是怎么计算的接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。
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工伤赔偿在工地上摔伤骨折了算工伤怎么赔偿
[律师回复] 工伤认定及赔偿有明确的流程和标准。
1. 确定劳动合同情况：签订劳动合同的，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定：明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3. 确定赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工及单位熟悉相关流程和标准，及时申请认定和鉴定，保障自身权益。
1. 确定劳动合同情况：签订劳动合同的，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
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建议职工及单位熟悉相关流程和标准，及时申请认定和鉴定，保障自身权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
官司胜诉后能要误工费吗
[律师回复] 结论：
胜诉后能否要到误工费需依案件性质和证据状况判定。
法律解析：
在民事侵权纠纷中，像人身损害赔偿案，若侵权致受害人误工，且因果关系明确、证据充分，如单位误工证明、工资流水等，胜诉后可主张误工费，法院会酌情支持。合同纠纷里，一方违约使对方有误工损失，符合约定或法定情形的也可能获赔。然而，若案件与误工无直接联系，或证据不足，就很难主张。这背后是民事诉讼“谁主张，谁举证”的原则，只有满足法定条件和提供充足证据，诉求才可能得到支持。若对自身案件中误工费主张有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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工伤多久后做工伤鉴定合适
[律师回复] 职工发生工伤后进行劳动能力鉴定及工伤认定有明确规定和相关注意事项。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
3. 特殊情况处理：若伤情严重复杂或涉及特殊伤害等，要及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通确定准确时间。
建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
3. 特殊情况处理：若伤情严重复杂或涉及特殊伤害等，要及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通确定准确时间。
建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
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