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雇佣关系导致残疾,办完残疾证,对雇主有什么影响,雇主还需要承担什么费用

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-08 四川成都
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律师解答 共13条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不知道你是否已经办理好了残疾证,建议你带着残疾证去户口所在地残联具体咨询情况,因为残疾等级不同、地方不同,政府对残疾人的生活补助也是不一样的。残疾证的办理可以让你享受到政府对残疾人就业的政策支持和残联对于残疾人就业的组织支持。此外,还能获得生活和医疗等的许多福利待遇。
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    5 2018-05-08
  • 彭彦林律师
    彭彦林律师
    评分 5.0 服务7680万人
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    需要承担民事赔偿责任
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    4 2018-05-08
  • 刘双律师
    刘双律师
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    雇佣关系的赔偿问题适用侵权责任法和人身损害司法解释,具体可以电话咨询或加微信
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    8 2018-05-08
  • 都燕果律师
    都燕果律师
    评分 5.0 服务2.8万人
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    你好,具体是什么情况?
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    3 2018-05-08
  • 职雯慧律师
    职雯慧律师
    您好,需要根据雇员受伤的原因具体分析雇主的责任和需要承担的费用。
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    1 2018-05-09
  • 揭志霞律师
    揭志霞律师
    按照人身损害标准进行赔付
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    2 2018-05-08
  • 四川万帆律师事务所律师
    四川万帆律师...律师
    应该承担伤残赔偿的相关费用
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    1 2018-05-08
  • 董钢律师
    董钢律师
    你好,可以要求雇主进行民事赔偿。
    全文
    9 2018-05-08
  • 龙莎律师
    龙莎律师
    伤到哪里的呢?
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    4 2018-05-08
  • 程志君律师
    程志君律师
    你好,雇主承担医疗费。误工费营养费等,伤残几级了。工资多少。如果需要成都律师计算给你,可以电话给我说,号码也是微信号哦啊
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    9 2018-05-08
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    您好,是工伤吗?
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    2 2018-05-08
  • 唐丽娟律师
    唐丽娟律师
    你好,承担医疗费,伤残补助,住院伙食补助费,辅助器具,误工费、生活护理费等
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    5 2018-05-08
  • 李文娇律师
    李文娇律师
    应该承担伤残赔偿的相关费用
    全文
    1 2018-05-08
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