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关于农村商用房屋拆迁赔偿是怎样计算的，俢路拆迁，望指点！
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被拆迁人应当知道的拆迁套路
套路一：先入为主，以政策为导向拆迁户。套路二：奖励引诱，压低补偿快拆迁几乎每个拆迁地方都会有拆迁奖励。套路三：强说违建，拆迁户胆惧而无理由拒签拆迁户在拆迁过程中，听得最多的就是“你的房屋涉嫌违建，严格来说是不予补偿的。
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征地拆迁你好，我在2024年12月30号经过江苏淮安某国道，当时是凌晨5点左右，天比较黑，当时跟着大货车后面走，我的轿车底盘，刮到了前面大车撞的老人，当时我也不知道，就停下来看看，刮的啥，后来没有看到，然后掉头去看，还是没有看到刮的什么，最后调头回家了，当我又掉头回去的时候，看见路一边有个尸体躺着，当时我也不知道是我刮掉的尸体，然后就走了，这种事故一般怎么认定
[律师回复] 嗯，公安机关可能认定你逃逸
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快速解决“交通事故”问题
我俩写完离婚协议分割完财产了，签字摁指纹了，去调解离婚，调解书上只写了离婚没说财产怎么分，这样可以吗，以后对方会起诉我要求分财产吗？离婚协议书管用吗？
[律师回复] 您前面说分割完财产，后面说没分财产，这个没法解答，首先明确自己想说的是什么，如果已经办理完拿到离婚证，民政局的离婚协议是有效的，双方离婚后一年内财产有争议或者未分割部分可以起诉
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被拆迁人应当思考的三个拆迁点
其一，所谓“能不签就不签”，是为了避免掉入征收陷阱、圈套之中，其本身并非什么维权妙计，而是实属无奈之举。其二，虽然法律规定了“征收补偿决定”“责令交出土地决定”“拆迁行政裁决”这样的“一锤定音”的步骤、程序，但通常这些程序并不一定会被使用，可供被征收人把握的维权空间还是很大的。其三，征收维权的关键，在于不断为协商、沟通、谈判增添筹码，不断为相关平台的搭建创造条件。
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征地拆迁请问婆婆的户口迁入我的产权房，这对于我的产权会有什么影响？，想了解：户口迁入后我在该房产的权益会发生变化吗？
[律师回复] 请介绍具体情况以便回复
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快速解决“婚姻家庭”问题
张律好 我在一家准备上市的民企 公司要求我调岗我拒绝，公司口头说只有调岗和离职两个选项。我希望有有补偿的离职包括能按照合理价格回购我的股权，或有机会保留我一部分股权。请问这种情况是基于公司法还是劳动保护法还是二者都有？多谢
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
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拆迁常见套路，你被“套路”了吗？
套路一：先入为主，以政策为导向拆迁户。拆迁户在遇到红头文件或地方政策时，首先不要看政策或文件内容，而是要顺着文件指向寻找法律源头，如若没有或是与法律规定有出入，被征收土地或是房屋是可以纳入救济的，且必定会有满意的答复。套路二：奖励引诱，压低补偿快拆迁几乎每个拆迁地方都会有拆迁奖励。拆迁户对于奖励拆迁一定要慎重。套路三：强说违建。
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征地拆迁
手指工伤10级继续上班都有什么赔偿
[律师回复] 被认定为手指工伤十级且继续上班，可获相应赔偿。
1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。建议职工留存工资发放记录等凭证，以便准确核算补助金数额。
2. 停工留薪期工资：工伤治疗期间，单位需按月支付，且原工资福利待遇不变。职工应及时向单位提供治疗相关证明，确保工资正常发放。
3. 医疗费：工伤保险基金支付符合诊疗、药品及住院服务标准的费用。职工治疗时应选择符合规定的医疗机构和药品。
4. 护理费：停工留薪期需护理且生活不能自理的，由单位负责；经鉴定需生活护理的，由工伤保险基金按月支付。职工应按规定申请护理鉴定。
1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。建议职工留存工资发放记录等凭证，以便准确核算补助金数额。
2. 停工留薪期工资：工伤治疗期间，单位需按月支付，且原工资福利待遇不变。职工应及时向单位提供治疗相关证明，确保工资正常发放。
3. 医疗费：工伤保险基金支付符合诊疗、药品及住院服务标准的费用。职工治疗时应选择符合规定的医疗机构和药品。
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农村拆迁附属房怎么算面积
[律师回复] 1. 农村拆迁附属房面积计算一般以建筑物外墙勒脚以上各楼层水平投影面积相加计算，包含墙体、屋顶等面积。有柱雨篷按柱外围水平面积算，无柱雨篷按投影面积一半算。
2. 建筑物内部如楼梯间等按自然层计算。突出墙面的构件、配件等不算建筑面积。
3. 各地拆迁实践可能有差别，要依据当地拆迁政策和法规确定计算方式。
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征地拆迁父母离异 孩子的户口在父亲上面 但是因为当初离婚纠纷父亲有了刑事案件案底 现在孩子当兵的话户口能迁到别人身上吗
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
无固定期限劳动合同今天下午3点左右通知我调岗并且停掉了我的工作
[律师回复] 这种情况公司的做法可能存在问题。
无固定期限劳动合同下，公司调岗需要有合法合理的理由，并且通常要与您协商一致。如果公司单方面通知您调岗并且直接停掉您的工作，这可能构成违法解除劳动合同。
您可以先与公司沟通，了解调岗的具体原因和依据。如果公司没有正当理由，您可以拒绝调岗，并要求恢复工作。
同时，注意保留好相关的证据，比如通知您调岗和停职的书面材料、与公司沟通的记录等。
如果与公司协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
您在这家公司工作多久了？
无固定期限劳动合同下，公司调岗需要有合法合理的理由，并且通常要与您协商一致。如果公司单方面通知您调岗并且直接停掉您的工作，这可能构成违法解除劳动合同。
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不好意思我刚才问差一个问题我们房产抵押登成6.61东楼拆迁问题当中房产抵押解决问题了倒差问题了。义乌房地产拆迁希望你们给。这个房子一天拆迁，希望你们给农村城市小区进行协商协调，老婆两个月能协商的赔偿多少？可能少就行，不用一致性来慢慢来
[律师回复] 已经安置了吗？具体情况详细沟通给您建议
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修路拆迁如何补偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对修路拆迁如何补偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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征地拆迁