律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司很多员工对公司压榨员工下班时间,强迫加班非常不满,所以我们想申请劳动仲裁。请问劳动仲裁需要多少人,年龄有受限制吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-09 四川雅安
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律师解答 共2条
  • 平台咨询顾问
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    虽然《劳动合同法》第44条规定,劳动者依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但此后最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。
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    11 2018-05-09
  • 雅安优选法务
    雅安优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上),否则均不予受理;前款所列为一般情况,但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁,即超过退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位的关系应为劳动关系,可以申请劳动仲裁。
    对于劳动仲裁需要多少人,年龄有受限制吗的问题答案如上。
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    8 2018-05-09
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