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您好律师,我有一个朋友在上班的时候受伤了,我想问一下那个关于误工费单位照常发工资的问题

帮助10人 5.9k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-10 甘肃兰州
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律师解答 共2条
  • 专业辩护法务
    专业辩护法务
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    1.工伤不存在误工费之说,有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。
    2.依据《工伤保险条例》第三十三条对误工费单位照常发工资的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
    4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的
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    6 2018-05-10
  • 兰州法务团
    兰州法务团
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    您好,关于误工费单位照常发工资的问题工伤期间单位应当照常发放工资待遇。人身侵权赔偿和工伤赔偿并不冲突。但是如果单位照常发放工资的,对于侵权人来说可以拒绝赔偿误工费。
    全文
    13 2018-05-10
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