单位承认工伤，先使用社会保障卡就医，再走工伤保险，但是医院不受理使用社会保障卡并说出院后拿医院发票找单位报销！这怎么办

直接拿着社保卡即可，具体用法如下：1、在挂号时出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据。2、到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“当地的医疗机构门急诊病历手册”；3、交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。

如果是新的社会保障卡，具有金融支付功能，可以当银行卡使用，但不能完全替代银行卡的作用。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它可以用来缴纳、领取养老金、和其他保险金。

社保卡看病报销的流程如下：当定点医院提出社会保障卡和个人身份登记保险不支付退还可直接由医院的社会保障和社会保障费用的结算，只有在支付时间，支付其差额部分社会安全卡或支付。

社保卡在医院使用方法：去医院就诊时，用社保卡去挂号处挂号，在出院结算时，凭结算清单直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以从医保中报销。

玩忽职守罪是过失犯罪。本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是他疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。