我的外甥女的父亲赌博并且有家庭暴力的倾向，现在孩子还小，所以想请问长期生活在家庭暴力有哪些危害，应该怎么做

[律师回复] 结论：
故意伤害案中，犯罪嫌疑人、被告人满足特定条件时可申请取保候审，申请要提交书面申请并提供保证人或交纳保证金。
法律解析：
在故意伤害案件里，法律明确规定了可申请取保候审的几种情况。首先，若可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，有申请资格。其次，即便可能判处有期徒刑以上刑罚，但只要综合判断采取取保候审不会对社会产生危险，例如嫌疑人平常表现良好，还和被害人达成和解并获得谅解，就可申请。再者，对于患有严重疾病无法自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，只要确保不发生社会危险性也能申请。最后，当羁押期限到了，案件却还没办完，同样可以申请。这一系列规定，既保障了司法程序的正常进行，也充分考虑到犯罪嫌疑人、被告人的实际情况。如果对取保候审相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。  

[律师回复] 法律分析：
（1）被告方面，在离婚诉讼里，当被告收到传票传唤后，没有正当合理的理由却拒绝到庭，法院有权进行缺席判决。这意味着法院将根据原告所提交的证据和调查清楚的事实，对离婚与否、财产如何分配、子女抚养权归属等关键问题进行判定。只要原告的证据能有力证明夫妻感情破裂，哪怕被告未现身，离婚判决也可能下达。

（2）原告方面，要是原告接到传票传唤，无故不出庭，正常情况下按撤诉来处理。但要是被告提起反诉，此时法院会对被告的反诉进行缺席判决。



提醒：
无论是原告还是被告，在离婚诉讼中都应积极对待出庭问题。无故不出庭可能会让自己失去陈述和辩论的机会，面临不利判决结果。建议在遇到相关诉讼时咨询专业法律人士 。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 我们怎么受伤的，地区在哪

[律师回复] 这个可以过桥，也可以等还清房贷后办理。

[律师回复] 离婚纠纷二次开庭时间确实无明确法律规定，由法院依案件排期和工作安排确定，时长跨度较大。

1. 关于审限，简易程序案件立案起三个月内审结，普通程序案件立案起六个月内审结，特殊情况可延长，二次开庭需在审限内完成。这为法院审理案件设定了时间框架，保障司法效率和公正性。
  
2. 司法实践中，案件复杂、证据多或有特殊情况，二次开庭间隔长；案件清晰简单则间隔短。这种弹性安排考虑了不同案件的实际情况。

3. 当事人要注意，法官会提前送达开庭传票，上面注明开庭信息。当事人务必保持电话畅通，留意法院通知，并充分做好庭审准备，包括整理证据、熟悉法律规定等，以更好地维护自身权益，确保庭审顺利进行。  

[律师回复] 你好，关于你妹妹的情况，是否会被拘留取决于多个因素，包括事件的严重性、双方的行为以及当地的法律规定。以下是一些关键点：

事件经过：你妹妹在群里发了同行店里的照片并说了不当言论，这可能被视为挑衅或侮辱。对方因此找上门并引发互殴，双方的行为都可能涉及违法。

责任划分：如果双方都参与了互殴，警方会根据具体情况判断责任。你妹妹的言论可能被视为引发冲突的原因之一，但对方的暴力行为同样违法。

法律后果：如果冲突造成轻微伤害，双方可能面临行政处罚，如罚款或短期拘留。如果伤害较重，可能涉及刑事责任。

调解与和解：如果双方愿意调解并达成和解，可能会减轻处罚。建议尽快与对方沟通，争取和解。

法律咨询：建议咨询律师，了解具体的法律责任和应对措施。

总之，是否会被拘留取决于事件的具体情况和警方的处理结果。建议积极配合调查，争取最好的处理结果。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 离婚案件开庭次数无明确法律限定。通常，简单明晰的案件一次开庭即可审结判决。

1. 若案件事实清晰、证据完备、双方争议较小，像双方均同意离婚，且在财产分割、子女抚养等问题上达成共识，这种情况下，法院能依据现有情况迅速作出公正裁决。
2. 而复杂案件往往需多次开庭。如涉及大量共同财产分割，包括公司股权、多处房产等，需要仔细核查财产状况；或是子女抚养权争议巨大，双方证据难分高下；又或者一方存在过错但证据难以认定等，法院为查清事实、审核证据，保障判决公正，会安排多次开庭。

建议当事人在离婚案件中，提前准备好充分、清晰的证据，积极配合法院调查，以推动案件顺利审结。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 2025年灵活就业人员退休时能否一次性补交社保，需视具体情况而定：

可一次性补缴的情况

- 特定时间节点前的补缴：2025年1月25日前，灵活就业人员可一次性补缴2024年前的社保养老保险。2025年6月底前，2024年已申报未缴纳社保费的灵活就业人员，可以一次性交齐2024年社保费。

- 延迟退休政策下的补缴：2030年2月份以后退休，且缴费年限未达到延迟退休后的法定退休缴费年限的男女参保者，可以以一次性缴费的方式缴够法定退休缴费年限，办理退休领取退休养老金待遇。

不可一次性补缴的情况

不符合上述条件的灵活就业人员，通常不能一次性补缴。比如一般的灵活就业人员若在退休时社保未缴满15年，且不属于上述可补缴的情形，一般不能直接一次性补缴。这种情况下，可以采用延迟退休继续缴费、转为居民社保后补缴、按年补缴、申请终止职工基本养老关系等方式来处理。

[律师回复] 建议私聊为你详细解答

[律师回复] 具体详情，可电话详谈。

[律师回复] （一）遭受家暴起诉离婚，先尝试和对方协商处理共同财产。能达成一致最好，把协议内容以书面形式确定下来。
（二）若协商不成，向法院起诉后，要准备好能证明对方家暴以及财产情况的证据，以便法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则合理判决。
（三）对于自己的个人财产，比如婚前购买的物品等，保留好相关凭证，确保不被错误纳入共同财产分割。
（四）涉及房产、车辆等重大财产，提供出资证明等材料，帮助法院准确判断归属。
（五）若因家暴导致生活困难，可要求对方给予适当帮助，在诉讼中明确提出这一诉求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护 。  

[律师回复] 1. 通常来讲，给自家干活的工人要是摔伤了，算不算工伤得看双方有没有劳动关系。
2. 要是存在劳动关系，按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的，那就应当认定是工伤。比如说工人在给你家干活的时候摔伤了，这种情况一般就可以认定为工伤。
3. 要是不存在劳动关系，而是雇佣关系，那一般就是雇主来承担侵权责任。不过在实际情况中，还得看具体情况，比如雇主有没有尽到安全保障义务等，根据这些因素来确定责任该怎么承担。
4. 总而言之，想要确定给自家干活的工人摔伤算不算工伤，得先弄清楚双方是啥法律关系，然后再按照相应的法律规定去判断和处理。

[律师回复] 若法院开庭没通知家属，可从这些方面来考虑：
1. 法院是有责任通知诉讼参与人的家属的，要是没通知，那可能在程序上有问题。家属可以去找法院相关部门问问为啥没通知。要是因为疏忽之类的原因，就可以让法院赶紧把通知程序补上。
2. 如果因为没通知，导致家属没能到法庭参与诉讼，那可能会影响家属的一些诉讼权利。这种情况下，家属可以向法院提出不同意见，要求法院对诉讼程序进行检查和补救。
不过要注意，不同的诉讼类型以及具体案件情况，处理方式可能会不一样。
要是法院没办法给出合理的说法，或者没有采取补救措施，家属可以向更高级别的法院或者相关的监督部门反映这个情况，这样就能维护好自己的合法权益啦。

[律师回复] 1. 要是被告接到传票传唤后，没有正当的理由却不到庭，那法院是能够进行缺席判决的。
2. 如果被告属于必须到庭的情况，经过两次传票传唤，还是没有正当理由不到庭的话，法院就可以对其进行拘传。
3. 被告不出庭的话，有可能会让自己失去陈述意见、举证质证这些诉讼权利，这对被告自身是不利的。
4. 原告要积极做好庭审的准备工作，提供足够的证据来支撑自己提出的主张。
5. 法院会按照现有的证据以及法律规定来作出裁判。要知道，缺席判决不代表原告就肯定能胜诉，还是得根据法律和事实来判定。
6. 要是被告因为正当理由没能出庭，那就得赶紧向法院说明具体情况，并且请求延期审理之类的。

[律师回复] 建议给儿子换班……或者联系老师帮忙引导一下…

[律师回复] 具体案情是什么呢，您想了解哪方面的问题