律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友,他在外地工作,始终都是自己一个人居住,最近打算收养一个孩子,收养关系成立的必须程序是什么

帮助10人 1.6k浏览 #婚姻家庭 匿名 2018-05-17 河南商丘
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
    27人赞同了该解答
    咨询我
    办理收养登记的法定机关是县级以上人民政府的民政部门。根据《中国公民收养子女登记办法》的规定,
    (1)收养社会福利机构抚养的孩子的,在社会福利机构所在地的收养登记机关办理登记;
    (2)收养查找不到生父母的弃婴和儿童的,在弃婴和儿童发现地的收养登记机关办理登记;
    (3)收养生父母有特殊困难无力抚养的子女或者由监护人监护的孤儿的,在被收养人生父母或者监护人常住户口所在地的收养登记机关办理登记。
    (4)收养三代以内同辈旁系血亲的子女,以及继父或继母收养继子女的,在被收养人生父或者生母常住户口所在地(组织作监护人的在组织所在地)的收养登记机关办理。
    全文
    8 2018-05-17
  • 商丘谈判法务
    商丘谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    你好,我给出的回答收养关系成立的必须程序是收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。
    收养登记的具体程序可以分为申请、审查及公告、登记三个步骤:
    1、申请。收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续,并向收养登记机关提交申请书和有关材料。
    2、审查和公告。收养登记机关收到收养登记申请书及有关材料后,应当自次日起30日内进行审查。审查包括形式审查与实质审查两个方面。形式审查是指收养登记机关对申请办理收养登记所提交的证明材料的真实性、合法性要进行全面的审查。实质审查是指审查收养当事人是否符合收养法规定的收养关系成立的条件以及审查当事人的身份、行为能力和意思表示是否真实。对于收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。自公告之日起满60日,弃婴、儿童的生父母或者其他监护人未认领的,视为查找不到生父母的弃婴、儿童。公告期间不计算在登记办理期限内。
    3、登记。收养登记机关对收养的申请、所提交的证明材料进行审查后,对证明材料齐全有效、符合收养条件的,准予登记,发给收养登记证,收养关系自登记之日起成立;对不符合收养法规定条件的,不予登记,并对当事人说明理由。
    全文
    10 2018-05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号9513,1分钟前咨询问题
苏州尾号3951,2分钟前咨询问题
无锡尾号7566,1分钟前咨询问题
常州尾号7933,2分钟前咨询问题
南通尾号4357,2分钟前咨询问题
镇江尾号3216,4分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6735位律师在线平均3分钟响应99%好评
收养关系成立的必须程序是什么样子?
一键咨询
  • 南阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    172****1127用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    162****7330用户1分钟前提交了咨询
    132****3041用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    173****4668用户2分钟前提交了咨询
    175****5681用户3分钟前提交了咨询
    164****1158用户4分钟前提交了咨询
  • 南阳用户3分钟前提交了咨询
    131****1150用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    133****2863用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    136****4020用户4分钟前提交了咨询
    178****1038用户4分钟前提交了咨询
    143****4067用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    144****7820用户1分钟前提交了咨询
    177****0873用户1分钟前提交了咨询
    132****1831用户1分钟前提交了咨询
    133****2634用户4分钟前提交了咨询
    150****3824用户2分钟前提交了咨询
    135****0651用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    165****0038用户3分钟前提交了咨询
    163****7750用户3分钟前提交了咨询
    131****8315用户4分钟前提交了咨询
    140****3234用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    173****6566用户3分钟前提交了咨询
    166****3876用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    167****6442用户1分钟前提交了咨询
    178****6588用户4分钟前提交了咨询
    143****3563用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    171****3554用户4分钟前提交了咨询
    148****8168用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    168****1100用户1分钟前提交了咨询
    165****2606用户3分钟前提交了咨询
    137****3876用户4分钟前提交了咨询
    156****3432用户4分钟前提交了咨询
    171****7633用户3分钟前提交了咨询
    172****1257用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    155****3835用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    161****2157用户1分钟前提交了咨询
    166****0601用户4分钟前提交了咨询
    133****7861用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    152****2840用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    173****8563用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    177****0151用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    162****6212用户4分钟前提交了咨询
    142****0414用户1分钟前提交了咨询
    155****3748用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    161****3778用户1分钟前提交了咨询
    130****4746用户2分钟前提交了咨询
    172****8313用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    164****8684用户1分钟前提交了咨询
    148****0261用户3分钟前提交了咨询
    145****4628用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****7006用户4分钟前已获取解答
扬州181****4821用户2分钟前已获取解答
常州178****9383用户4分钟前已获取解答
劳动关系中入职必须签合同吗
在入职以后的一个月以内是必须要签订书面的劳动合同的,这是《中华人民共和国劳动合同法》强行规定的,如果是建立用工关系以后,超过一个月不满一年都没有跟劳动者签订劳动合同,公司应该支付双倍工资。
10w+浏览
合同事务
确定劳动关系是否必须通过仲裁?
确认劳动关系并不一定要通过劳动仲裁,符合事实劳动关系条件的,就可以认定劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤确认劳动关系是否是必须的
劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者与用人单位订立书面合时,其双方的劳动关系很明确,工伤认定部门也会在认可双方存在劳动关系的前提下认定受伤职工是否属工伤。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系仲裁证言证人必须出庭吗
证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。证人首先要是公司的同事给你证明,其次你要收集证据,包括:考勤、出入证、银行工资卡、QQ、短信、电话录音,社保缴费等等(最简单的就是一张纸上有你的名字有单位的公章的。这样才能认证物证俱全,仲裁的时候才能更加有利的为自己辩护。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤待遇赔偿必须解除劳动关系吗?
工伤待遇赔偿后不是必须解除劳动关系,如果劳动者在受伤后不想失去工作而想要继续留在单位应当保留其原有的职位和工作,除非其伤情已经影响到了工作是可以进行调整的,或者劳动者自己不愿意继续在该单位任职也可以商议解除关系。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应