你好，公司搬迁至省内别的市，如果员工不愿意去新厂上班，那么公司提出解除劳动合同，要么提前一个月通知，要么给一个月的代通知金，如果给代通知金，还需另外按照工作年限给予补偿么？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。