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叔叔现在在处理工资的问题,需要进行起诉了,问一下大家关于欠薪纠纷上诉状需要怎么办理的呢?

帮助10人 8.8k浏览 #诉讼仲裁 匿名 2018-05-22 安徽阜阳
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律师解答 共2条
  • 法律案情解析员
    法律案情解析员
    16人赞同了该解答
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    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    8 2018-05-22
  • 阜阳维权顾问
    阜阳维权顾问
    评分5.0 “值得推荐”
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    对仲裁结果不满意应该立即去法院诉讼公司欠一个月的工资应该由单位举证工资已经支付,如果证据不足,那就应该判欠了一个月的,这就为大家解答了欠薪纠纷上诉状这个问题。
    全文
    10 2018-05-22
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