律图审稿专业委员会3轮严审

我们想辞退该员工,但是又怕她去仲裁后。提出各种超出法律规定的高额的经济赔偿。现在又协调不了。该如何处理

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-24 北京
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律师解答 共6条
  • 周雷律师
    周雷律师
    您好,对方如果有过错的话,可以提前一个月,或者支付一个月的工资,解除与对方劳动关系。
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    7 2018-05-24
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    视具体情况而定,如果该员工严重违反公司规定,给公司造成损失,可以解除劳动关系
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    4 2018-05-24
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    按照法定标准支付补偿或赔偿
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    4 2018-05-24
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,该名员工是什么情况?
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    6 2018-05-24
  • 北京京佳律师事务所律师
    北京京佳律师...律师
    超出法律规定的要求,法律不会支持的。若员工违反单位规章制度的,可以解除劳动关系。
    全文
    1 2018-05-24
  • 李平律师
    李平律师
    该名员工是什么情况?
    全文
    5 2018-05-24
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我们想辞退该员工,但是又怕她去仲裁后。提出各种超出法律规定的高额的经济赔偿。现在
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