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佛山的五险一金档次交钱比例

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-26 广东佛山
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律师解答 共2条
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    档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。
    1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。
    缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60。
    2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。
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    3 2020-11-04 13:26:47
  • 法律咨询顾问
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    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
    全文
    6 2019-05-29
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佛山的五险一金档次交钱比例
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佛山五险一金比例是怎样的
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。2、养老保险:个人为8%,单位承担12%。3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。4、工伤保险:个人无,单位1%。5、生育保险:个人无,单位1%。(6)公积金:个人3.5%,单位3.5%。
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佛山市五险一金缴纳比例是多少?
佛山市五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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佛山市五险一金的缴纳比例是多少?
以单位买全社保为准,计算如下所示:(1)医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;(2)养老保险:个人为8%,单位承担12%;(3)失业保险:个人为1%,单位承担2%;(4)工伤保险:个人无,单位1%;(5)生育保险:个人无,单位1%;(6)公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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佛山社会保险比例是多少
佛山市社保缴费比例为养老保险单位缴费比例为百分之十三,个人缴费比例为百分之八,缴费基数的上限19014,下限为3376元。工伤保险分不同比例进行缴费,社保基数没有上下限,个人不需要缴纳工伤保险。
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佛山社会保险比例是多少?
佛山社会保险比例是是:养老保险单位承担百分之二十,各人承担百分之八;失业保险单位承担百分之二,各人承担百分之一;医疗保险单位承担百分之八;各人承担百分之二,工伤和生育保险,各人不用承担。
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我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
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