律图审稿专业委员会3轮严审

我最近被传唤了,我都不知道为什么就被传唤了,所以我想知道检察院异地传唤的流程是什么样的,求解

帮助10人 1.6w浏览 #刑事辩护 匿名 2018-05-26 浙江台州
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律师解答 共3条
  • 台州诉讼咨询
    台州诉讼咨询
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    你好 会不会扣押需要看你的行为是否构成犯罪 如果没有犯罪行为 是不会随便被扣押的 如需律师帮助 可预约面谈
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    9 2018-05-26
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    一、按正常的工作流程,应当事先与异地检察院取得联系;
    二、检察院异地传唤通知证人或传唤(同案)嫌疑人等,最好由当地检察机关配合;
    三、具体谈话,由办案机关自己来处理,特殊情况下,当地检方也可参与;
    四、如果事先跟证人已经联系好的,有时也不通知本地检察机关。
    全文
    7 2018-05-26
  • 法界刑辩者
    法界刑辩者
    评分5.0 “服务优质”
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    (一)在执法过程中,需要传唤的,承办执法人员应当填写《传唤证》呈批报表,报领导批准后,出具《传唤证》。
    (二)承办执法人员依法将《传唤证》送达被传唤人被传唤人应当在《传唤证》回执上签名或盖章,并注明收到日期。
    (三)对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的,经领导批准,依法实施强制传唤。
    (四)被传唤人传唤到案后,应及时进行讯问查证,制作讯问笔录,每次讯问时间不得超过24小时。
    (五)对当场发现违反法律、法规的行为,承办人员可以口头传唤有关人员。宣布口头传唤时,承办人员应当说明传唤的理由,并在讯问时将口头传唤的情况记入笔录。
    需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证(传票)传唤。
    对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。
    公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
    对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人,可以强制传唤。强制传唤时,可以依法使用手铐、警绳等约束性警械。
    公安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属。
    公安机关传唤违法嫌疑人时,其家属在场的,应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属,并在询问笔录中注明。
    被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情形的,可以不予通知,但应当在询问笔录中注明。
    使用传唤证传唤的,违法嫌疑人被传唤到案后和询问查证结束后,应当由其在传唤证上填写到案时间和询问查证结束时间并签名。拒绝填写或者签名的,办案人民警察应当在传唤证上注明。
    对被传唤的违法嫌疑人,公安机关应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时案情复杂,违法行为依法可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。
    不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人。
    全文
    7 2020-11-07 03:52:46
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检察院异地传唤的流程是什么样的
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异地检察院传唤正确流程是怎样的
依照中国法律规定,刑事案件一般应在犯罪嫌疑人所在地进行传唤。若嫌疑人在异地,应由当地公安机关负责传唤。持续性的传唤或拘传是不允许的,必须确保嫌疑人在接受问询时有足够的饮食和休息时间。这体现了中国法律对犯罪嫌疑人合法权益的尊重和保障,旨在确保司法公正和人性化。
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刑事辩护
工伤八级赔偿的流程是什么
[律师回复] (一)工伤认定方面:
    职工所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务,单位要及时履行,准备好相关材料,比如事故发生的证明材料、职工的诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。职工或其亲属要注意收集和保存与事故伤害相关的各种证据,像医院的病历、检查报告,事故现场的证人证言等,方便后续申请工伤认定。

(二)劳动能力鉴定方面:
    当职工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要,它能确定伤残等级,比如这里确定为八级伤残。职工要积极配合鉴定机构的工作,按照要求提供相关材料和进行检查,确保鉴定结果的准确性。

(三)计算赔偿数额方面:
    八级工伤赔偿有一次性伤残补助金等项目,其中一次性伤残补助金是11个月本人工资。具体的赔偿数额要根据实际工资等因素来确定。职工要清楚自己的工资情况,包括基本工资、奖金、津贴等,准确计算赔偿数额。

(四)索赔方面:
    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
异地检察院传唤太远怎么办
案件从公安机关移交至检察机关期间,检察院传唤当事人并无严格时间限制。传唤安排通常由侦查机构根据案件实际情况决定。案件进入检察机关审理阶段后,检察院一般需在一个半月内完成审查起诉并提交法院。期间检察院可能根据案情对犯罪嫌疑人进行提审或传唤,具体次数和时间依案情复杂程度和进展而定。
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刑事辩护
异地检察院传唤太远怎么办
案件从公安机关移交至检察机关期间,检察院传唤当事人并无严格时间限制。传唤安排通常由侦查机构根据案件实际情况决定。案件进入检察机关审理阶段后,检察院一般需在一个半月内完成审查起诉并提交法院。期间检察院可能根据案情对犯罪嫌疑人进行提审或传唤,具体次数和时间依案情复杂程度和进展而定。
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刑事辩护
异地检察院通过电话传唤吗
对于犯罪嫌疑人,我国法律允许异地传唤,即在不需逮捕或拘留的情况下,可将其传唤至犯罪发生地或居住地审讯。执行时需出示检察院或公安部门证明文件。现场发现的嫌疑人,出示工作证件后可口头传唤,但须在后续笔录中记录。
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刑事辩护
异地检察院通过电话传唤吗
对于犯罪嫌疑人,我国法律允许异地传唤,即在不需逮捕或拘留的情况下,可将其传唤至犯罪发生地或居住地审讯。执行时需出示检察院或公安部门证明文件。现场发现的嫌疑人,出示工作证件后可口头传唤,但须在后续笔录中记录。
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