婚假咨询，我所在的公司是在福建的分公司，婚假是按照福福建省人口与计划生育条例规定的15天还是按照总部的？

职工依法享受婚假、丧假、探亲假等假期，企业应该支付假期工资。按照福建省人口与计划生育条例婚假的规定，其原则为：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)确定。
　　
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协调结果应签订工资集体协议。
　　
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。同时，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。