律图审稿专业委员会3轮严审

我问一下我早上下夜班感觉难受没坐通勤车走自己打车上医院了住院了厂子管吗

帮助5人 3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-02 辽宁沈阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤:如果你受伤,你属于工伤,建议马上申请工伤认定,然后确定工伤等级,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁。
    《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
      职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
    一般赔偿医疗费,误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 还有一次性工伤赔偿金、一次性医疗就业补助金,这两项根据省区规定计算
    停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定
    如不明白,可电话咨询
    全文
    8 2019-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6005位律师在线平均3分钟响应99%好评
我问一下我早上下夜班感觉难受没坐通勤车走自己打车上医院了住院了厂子管吗
一键咨询
  • 166****5784用户2分钟前提交了咨询
    174****6186用户4分钟前提交了咨询
    167****5680用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    141****0147用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    172****0615用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    151****2445用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    177****7031用户3分钟前提交了咨询
    172****6487用户2分钟前提交了咨询
  • 162****4687用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    154****4517用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    136****0225用户2分钟前提交了咨询
    165****8520用户1分钟前提交了咨询
    152****8388用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    140****8882用户1分钟前提交了咨询
    174****7773用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    160****4310用户2分钟前提交了咨询
    146****0581用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    177****8210用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    145****8314用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    137****5483用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    165****6332用户3分钟前提交了咨询
    174****6187用户1分钟前提交了咨询
    145****5674用户3分钟前提交了咨询
    167****3416用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    161****5401用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    172****3252用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    143****0115用户3分钟前提交了咨询
    151****6535用户4分钟前提交了咨询
    176****8738用户3分钟前提交了咨询
    142****7284用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    146****6480用户2分钟前提交了咨询
    161****6424用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    162****1742用户4分钟前提交了咨询
    147****7340用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    176****8158用户1分钟前提交了咨询
    146****5281用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    170****5471用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    175****8552用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    144****5560用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    176****1300用户1分钟前提交了咨询
    153****6006用户2分钟前提交了咨询
    162****3002用户3分钟前提交了咨询
    160****5562用户2分钟前提交了咨询
    145****1601用户2分钟前提交了咨询
    170****4827用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    175****3056用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    150****8156用户2分钟前提交了咨询
    135****5631用户4分钟前提交了咨询
    146****8607用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    160****0654用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****3892用户4分钟前已获取解答
泰州181****1204用户2分钟前已获取解答
苏州181****6753用户4分钟前已获取解答
上夜班睡觉会被开除吗
员工在上夜班时若在工作岗位上睡觉,是否会被公司开除,需依据公司的内部规章制度和法律法规来判定。若公司有明确规定此行为属于严重违纪,并可能导致解雇,那么员工的这一行为就可能触发开除条款。然而,若公司未依法制定此类规定或规定不明确,那么单纯因在工作岗位上睡觉而开除员工可能缺乏充分的合规性依据。因此,具体情况需结合公司规定和法律进行评估。
10w+浏览
劳动纠纷
楼下下半夜敲门怎么办
面对噪音问题,建议:1.举报给警方(110);2.向物业反映并维权;3.与邻居协商和解;4.如影响生活,可依法起诉要求赔偿,依据法律,相邻权利人需遵循生产发展、生活便利、邻里和睦及公平原则处理邻里纠纷。
10w+浏览
刑事辩护
上夜班晚上7点到次日早上9点违法吗
判断晚间上班从晚上七点到次日清晨九点是否违法,需综合考虑实际工作时间和我国劳动法规。通常,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。若此夜班时间在上述规定范围内,则不视为违法。具体应结合具体情况和相关法律进行计算与判断。
10w+浏览
损害赔偿
早退下班算工伤吗
上班早退,如果在下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的,按《工伤保险条例》的规定,也是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
早退下班算工伤吗
上班早退,如果在下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的,按《工伤保险条例》的规定,也是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应