律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友说他打官司输了,然后就想咨询一下这个非全日制用工发生医疗谁承担的呢?

帮助10人 7.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-06 广西河池
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律师解答 共2条
  • 河池优选法务
    河池优选法务
    92人赞同了该解答
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    用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
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    6 2018-06-06
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分5.0 “态度非常好”
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    从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,对于你的非全日制用工发生医疗谁承担这个问题,在原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金。
    全文
    12 2018-06-06
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