律图审稿专业委员会3轮严审
您好，姐姐在某单位上班，在工作中与同事发生纠纷，同事侮辱诽谤姐姐，咨询一下侮辱诽谤治安处罚管辖是什么
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咨询一下侮辱诽谤治安处罚管辖是什么
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侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗？
存在侮辱诽谤单位的行为，情节严重的，可以构成侮辱诽谤罪，需要判三年以下有期徒刑，这项罪名的犯罪主体具有一般性的特点，只能是具备刑事责任能力的自然人，而不能是单位。
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劳动纠纷工伤骨折没手术保守治疗怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
1. 工伤认定环节至关重要。单位有在事故发生后30日内申请认定的义务，这是保障职工权益的重要程序。若单位怠于履行，职工本人或近亲属可在1年内主动申请，避免因超期而影响权益。
2. 劳动能力鉴定需依据骨折恢复及功能影响等客观情况评定伤残等级，即便保守治疗也不例外，这关系到后续赔偿项目和金额。
3. 赔偿方面，未达伤残等级时，各项赔偿旨在弥补治疗期间的实际损失，如医疗费涵盖治疗相关各类费用，停工留薪期工资保障职工收入不受影响等。达到伤残等级则有额外赔偿，解除劳动关系时还有相应补助金。
提醒：
不同工伤案情差异较大，具体赔偿数额和程序可能有所不同，建议咨询我进一步分析。
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。2、属于情节严重的那类行为才可以认定。
。3、采取的治安处罚措施一般有罚款或是拘留等措施。
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