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我最近就要签合同了,不知道细节主要是什么?大家知道非全日制用工关系需签订什么的呢?

帮助10人 9.4k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-07 克拉玛依
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律师解答 共2条
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    非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。
      非全日制与全日制劳动关系有不同的特点,它不适用全日制劳动合同的有关规定,如劳动合同的形式、劳动合同订立、变更、解除等。
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    11 2018-06-07
  • 劳动侵权调解法务
    劳动侵权调解法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
      从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。以上就是非全日制用工关系需签订什么的答案了。
    全文
    9 2018-06-07
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非全日制用工关系需签订什么的呢?
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