我在工地上干着活的时候把脚摔了一个多月没能干活如果老板不承认怎么办

[律师回复]
一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

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一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

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一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

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一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

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一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。