律图审稿专业委员会3轮严审
我的工作室里有一名员工工作时受伤，后我们将其送往院，我将其所有费用都付清了，后来这名员工就住了一个月的院，后就出院回家修养了，今天这名员工回来了，她问我员工报销工伤工资算全勤么，我想知道算吗？
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热门问答·工伤赔偿
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员工工作中受伤，员工报销工伤工资算全勤么
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员工工伤还有全勤奖吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工工伤还有全勤奖吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿自己全责保险对方没上保险怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）在交通事故里你方负全责且有保险，即便对方没上保险，你方保险理赔不受影响。交强险会率先在限额范围内对对方的人身伤亡和财产损失进行赔付。这是交强险的强制性规定，旨在保障交通事故中受害者能及时获得基本赔偿。
（2）商业险部分，则依据具体购买的险种和条款来确定赔偿范围与额度。只要符合商业险合同约定，保险公司就会对交强险赔付不足的部分进行补充赔偿。
（3）对方未上保险，其应自行承担本可由保险赔付的风险。若对方给你方造成超出保险赔偿范围的损失，你方有权利通过合法途径要求对方赔偿。
提醒：
遇到此类事故，保留好事故相关证据，涉及与对方协商或走法律途径时，便于维护自身权益 。
（1）在交通事故里你方负全责且有保险，即便对方没上保险，你方保险理赔不受影响。交强险会率先在限额范围内对对方的人身伤亡和财产损失进行赔付。这是交强险的强制性规定，旨在保障交通事故中受害者能及时获得基本赔偿。
（2）商业险部分，则依据具体购买的险种和条款来确定赔偿范围与额度。只要符合商业险合同约定，保险公司就会对交强险赔付不足的部分进行补充赔偿。
（3）对方未上保险，其应自行承担本可由保险赔付的风险。若对方给你方造成超出保险赔偿范围的损失，你方有权利通过合法途径要求对方赔偿。
提醒：
遇到此类事故，保留好事故相关证据，涉及与对方协商或走法律途径时，便于维护自身权益 。
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快速解决“交通事故”问题
多少天可以申请撤销离婚
[律师回复] （一）在婚姻登记机关申请离婚进入30天冷静期后，若一方不想离婚，要及时持相关证件和材料前往受理离婚登记申请的婚姻登记机关，亲自填写《撤回离婚登记申请书》。
（二）自离婚冷静期届满后30日内，若双方想继续完成离婚流程，一定要共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，否则视为撤回申请。
（三）如果是选择法院判决或调解离婚，就要明确不存在类似协议离婚可撤销的情况，要谨慎对待。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持相关规定的证件和材料，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请 。
（二）自离婚冷静期届满后30日内，若双方想继续完成离婚流程，一定要共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，否则视为撤回申请。
（三）如果是选择法院判决或调解离婚，就要明确不存在类似协议离婚可撤销的情况，要谨慎对待。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持相关规定的证件和材料，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请 。
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小车被撞了对方全责有什么赔偿款
[律师回复] 法律分析：
（1）财产损失赔偿方面，车辆维修费用凭正规发票和清单确定，这是对直接损失的补偿。车辆贬值损失在部分地区法院支持，经专业评估能合理量化车辆因事故导致的价值降低。施救费是为避免车辆损失扩大的必要支出，有其合理性与合法性。
（2）替代性交通工具费用是对事故期间无法正常用车的合理弥补，租车等费用有票据支撑就应得到赔偿。
（3）若有人受伤，各项赔偿费用是对受害者身体及生活影响的补偿。及时收集各类证据是保障自身权益的关键，证据链完整才能更好主张赔偿。协商是常见解决方式，协商不成走诉讼途径，通过法律强制力实现诉求。
提醒：
遭遇此类事故，及时保留各类证据，赔偿协商或诉讼有疑问可咨询。
（1）财产损失赔偿方面，车辆维修费用凭正规发票和清单确定，这是对直接损失的补偿。车辆贬值损失在部分地区法院支持，经专业评估能合理量化车辆因事故导致的价值降低。施救费是为避免车辆损失扩大的必要支出，有其合理性与合法性。
（2）替代性交通工具费用是对事故期间无法正常用车的合理弥补，租车等费用有票据支撑就应得到赔偿。
（3）若有人受伤，各项赔偿费用是对受害者身体及生活影响的补偿。及时收集各类证据是保障自身权益的关键，证据链完整才能更好主张赔偿。协商是常见解决方式，协商不成走诉讼途径，通过法律强制力实现诉求。
提醒：
遭遇此类事故，及时保留各类证据，赔偿协商或诉讼有疑问可咨询。
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公证后如何撤销婚内财产协议
[律师回复] 一般来说，要撤销公证后的婚内财产协议，得满足一些条件才行。具体情况如下：
1. 经双方协商一致：夫妻双方得一起向公证机构提出撤销申请，同时把撤销的原因和意愿说清楚。等公证机构审查通过了，就能撤销这份协议。
2. 存在法定撤销情形：要是协议里有欺诈、胁迫这类导致双方意思表示不真实的情况，那受到欺诈、胁迫的一方可以向法院起诉，请求把这份协议撤销掉。
这里要特别注意一点，撤销权的行使是有期限限制的。通常情况下，从知道或者应当知道撤销事由那天开始算，一年内得行使这个权利。
总之，想要撤销公证后的婚内财产协议，得根据实际情况，通过合法的途径去申请和处理，这样才能顺利解决相关问题。
1. 经双方协商一致：夫妻双方得一起向公证机构提出撤销申请，同时把撤销的原因和意愿说清楚。等公证机构审查通过了，就能撤销这份协议。
2. 存在法定撤销情形：要是协议里有欺诈、胁迫这类导致双方意思表示不真实的情况，那受到欺诈、胁迫的一方可以向法院起诉，请求把这份协议撤销掉。
这里要特别注意一点，撤销权的行使是有期限限制的。通常情况下，从知道或者应当知道撤销事由那天开始算，一年内得行使这个权利。
总之，想要撤销公证后的婚内财产协议，得根据实际情况，通过合法的途径去申请和处理，这样才能顺利解决相关问题。
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员工工伤住院算不算全勤？
员工工伤住院显然是不算出勤的，工伤医疗期内员工是属于休息的情况，不存在出勤的认定，但法律上也明确规定了在工伤医疗期，员工是可以享受合法的工伤待遇的，具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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你好，我是企业财务负责人，近期财务员工违反财务管理规定，在没有领导签字的情况下，私自出款，出款的整个过程，我完全不知情，请问，财务负责人有责任吗
[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题
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员工请了病假算全勤吗？
员工请了病假不能算全勤了，可能会被扣除全勤奖，但工资要给。全勤奖是公司的内部规定，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。不受劳动法保护。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元，如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动，我还提醒饭店门口有监控，她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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员工请病假有全勤奖吗？
员工请病假通常是没有全勤奖的，单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假，不管是什么原因请假，单位都不会发全勤奖。当然，员工患病也是很平常的事情，单位应当支付病假工资，按照合同约定的标准执行。
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