律图审稿专业委员会3轮严审

公司的一个同事,在得到工作之后,觉得和他签订的合同并不一样,找到了老板协商并没有得到解决。撤回申请仲裁费减半的法律依据是什么?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-16 四川乐山
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律师解答 共1条
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    本地优选法务
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    公司的工人,撤回申请仲裁费减半的依据,具体的收费标准当事人可到本会秘书处查询。至于仲裁费用减免和缓交问题,原则上仲裁费不能减免,如果当事人在规定的时间内交清仲裁费确有困难的,则可向本会申请缓交,如果获得批准则可以缓交。如果不预交、又不申请缓交仲裁费的,视为撤回仲裁申请。被申请人提出反请求的,被申请人预交反请求仲裁费,具体规定与申请仲裁预交仲裁费基本相同。
    全文
    10 2018-06-16
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撤回申请仲裁费减半的法律依据如何?
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准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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