我的朋友在公司工作了一段时间，但发觉未能达到原有的条件，想申请仲裁，但还没有办理离职，请问未辞职能申请仲裁吗？

未辞职能申请仲裁吗的解答如下：不离职也可以申请劳动仲裁，但是比较少见，按法律规定是可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。