一员工在我工厂上班，受伤没去做工伤鉴定，不知道是否在工厂内受的伤，这名员工之后申请了劳动仲裁，我们也私下协商，该员工愿意撤回仲裁裁决，但是被法院驳回，请问，律师如何应对申请撤销仲裁裁决被驳回的情况？

出于对你的负责，我认为以下几点值得你考虑：
1、还是认真对待这件事，能找到证据就找证据，能录音就录音。因为到了法院，是另一个司法程序，与劳动仲裁的模式不一样，法官和仲裁员的思维还是有些区别的，别大意。
2、目前新劳动法出台后，对于劳动仲裁的案件，如果赔偿超出了必要的范围，单位才能起诉的。如果没有只能是到二中院提起起诉撤销劳动仲裁，所以你那个案件如果是在中院，问题还好说，如果是区法院，应该重视。
3、针对他在劳动仲裁时的情况，你应该去仲裁委员会调取笔录及对方提供的证据，多研究一下对方提出的情况，针对你不知情的事项收集一下对你有利的证据，在法院时提交。
4、如果你请有时间还是与对方协商一下，尽量协商解决，如果不成，对于假证据的情况，你可以提出反诉。把你的损失及其他造成的影响夸大一些。争取博得法官的认可和同情。
5、希望对你有帮助，望重视对待。以上就是你咨询的驳回撤销劳动仲裁申请回答