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本人今年58岁,在本单位连续工龄6年4个月,今年病假连续5个月,请问单位如何计算我的病假工资,谢谢。

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-18 上海闵行区
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律师解答 共3条
  • 余亮律师
    余亮律师

    1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;  
    2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;  
    3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;  
    4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;  
    5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。你这种情况,你的病假工资按照的合同工资百分之八十发放
    全文
    7 2018-06-18
  • 任涌律师
    任涌律师
    病假工资发放
    全文
    7 2018-06-18
  • 肖云崇律师
    肖云崇律师
    应当按照90%计算。
    全文
    7 2018-06-18
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