律图审稿专业委员会3轮严审
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被传唤人在派出所过夜是正常的吗？
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取保候审正常传唤多久
取保候审期间，公安机关传唤被告人应保障其正常生活与职业活动。传唤时间无统一规定，但应提前通知被告人，并尽量避免在工作日和节假日进行。如传唤频繁且不合理，被告人可提出异议。具体传唤期限根据实际情况灵活安排。
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刑事辩护怎么给小三发法院传票
[律师回复] 个人确实不能给小三发法院传票，传票的发出主体只能是法院。这是因为传票的送达有着严格法定程序，旨在保障司法公正和诉讼秩序，确保各方能依规参与诉讼。
若因与小三的财产纠纷等民事案件起诉，可按以下步骤：
1. 准备充分的起诉状和相关证据材料，向有管辖权的法院提交立案申请。起诉状需清晰阐述诉求和事实理由，证据要真实有效。
2. 法院审查通过予以受理后，会确定开庭日期等安排，并将传票送达包括小三在内的各方当事人。传票上注明案由、开庭时间、地点等关键信息。
3. 至于传票送达方式，诸如直接送达、邮寄送达、留置送达等，由法院依实际情况选择操作，当事人无需自行操心传票送达问题，只需等待法院通知并按时参与诉讼。
若因与小三的财产纠纷等民事案件起诉，可按以下步骤：
1. 准备充分的起诉状和相关证据材料，向有管辖权的法院提交立案申请。起诉状需清晰阐述诉求和事实理由，证据要真实有效。
2. 法院审查通过予以受理后，会确定开庭日期等安排，并将传票送达包括小三在内的各方当事人。传票上注明案由、开庭时间、地点等关键信息。
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想了解，开大车过红绿灯时正常前行，因搭车有盲区，没看到斑马线，行人撞死行人，这样的责任怎么划分？
[律师回复] 你好，我是刘律师。你你所描述的情况，若行人闯红灯，将会承担一部分责任。但并不会免除你的责任，交警队可能判罚55或主次这样的责任。
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取保候审被传唤正常幺
取保候审期间，若您被传唤，属法律常规。根据《刑诉法》第79条，取保最长12个月，期间侦查、起诉、审理不中断。若不再追责或期满，须解除。案件需深入调查或审理，传唤合法合理。
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刑事辩护车祸保险公司怀疑酒驾医院问24有饮酒使吗，正好前天晚上喝过酒，她给病历上写的当天的，有影响吗
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正常。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
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刑事辩护收到传票但是无法出席怎么办
[律师回复] 结论：
收到传票无法出席，需区分是否为必须到庭的当事人，不同情况处理方式有别。
法律解析：
对于必须到庭的当事人，像负有赡养、抚育、扶养义务以及不到庭就无法查清案情的被告等，要提前向法院提交书面申请，说明如突发重病、遭遇不可抗力等正当理由，并附上证明材料，申请延期审理，最终由法院决定是否准许。而不是必须到庭的当事人，虽可不到庭，但应及时联系法院说明情况。不过不到庭会放弃当庭陈述、辩论等权利，法院可缺席判决，这可能带来不利后果。所以尽量到庭，若实在不行，可委托律师或符合条件的代理人代为出庭。如果在这方面还有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益 。
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对于必须到庭的当事人，像负有赡养、抚育、扶养义务以及不到庭就无法查清案情的被告等，要提前向法院提交书面申请，说明如突发重病、遭遇不可抗力等正当理由，并附上证明材料，申请延期审理，最终由法院决定是否准许。而不是必须到庭的当事人，虽可不到庭，但应及时联系法院说明情况。不过不到庭会放弃当庭陈述、辩论等权利，法院可缺席判决，这可能带来不利后果。所以尽量到庭，若实在不行，可委托律师或符合条件的代理人代为出庭。如果在这方面还有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益 。
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起诉离婚的传票流程需要多久完成
[律师回复] 法律分析：
（1）起诉离婚后传票送达流程时间确实不固定。法院受理离婚起诉后，按规定在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。
（2）简易程序案件，三个月内审结，传票可能在立案后一到两周左右送达被告，因其审理期限短，送达时间相对集中。
（3）普通程序案件审限六个月，传票送达时间更灵活，大概在立案后半个月到一个月左右送达，有更多时间安排送达工作。
（4）影响实际送达时间的因素众多，被告地址准确、容易联系时，送达相对顺利；若被告下落不明需公告送达，公告期三十日，会极大延长送达时间。
提醒：
起诉离婚时要确保提供被告准确联系方式和地址，若被告下落不明需公告送达，要做好时间延长准备，有疑问可咨询进一步分析。
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刑事辩护我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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你好
你好，我女儿和这个男人不是正常夫妻，孩子一生下来就是我带着，现在都快七岁了。男子突然要把小孩子带走，我有权决定孩子留下来吗
[律师回复] 父母是孩子的第一监护人，如果您是外祖母，婆婆辈分的是无权决定孩子的，您可以让您女儿留下孩子，如果需要法律帮助，男人执意带走孩子，可以与我们继续联系，我们可以为您女儿争取抚养权。
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我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
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