我最近公司没有陪我违约金，所以我想知道关于违约金劳动仲裁申请的流程具体是什么样的呢，求解啊

如果公司有专业的技能培训，没满服务年限的，确实要支付或者返还培训费，但是你根本没有参加过培训，所以不需要赔钱。如果公司说有培训，公司需要举证证明这一点。4、保险不缴纳不赔偿。5、你离职方式确实不对，应该书面提前一个月离职，他如果以你旷工为由解雇你确实可以不支付你离职补偿金，甚至可以按照公司章程扣你半个月工资，但是我前面所说的赔偿都是要赔付的。