在培训学校上班，上班四个月，老板没有签订任何合同。因私人原因需要辞职，并且提前一个月辞职。离职的时候老板要求要签订离职后一年之类不得在同一地区同一行业任职。否则不发工资。刚开始上班的时候并没有提及此事。我该怎么办？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。