律师你好，我有一个朋友下个月要辞职，她让我给她问一下那个可以先辞职再申请劳动仲裁吗的问题

1、你可以要求第二个月开始支付你双倍工资。
2、你现在提出辞职，如果单位同意你马上走，那就马上生效，否则，以你交接完工作开始生效。你这样的情况，不需要提前30天提出辞职，你可以给单位一个时限，要求在什么时间内办完交接手续，否则不再配合单位办理交接，单位承担不利责任。
3、解除后可以申请2倍工资，最好你要提供你入职的日期证明和薪资水平证明。
4、没有合同的前提下，只要你能证明你的入职日期，公司都应该补缴你的试用期社保。