律图审稿专业委员会3轮严审

我已经申请辞职了可是对方却不发工资,我打算申请仲裁,请问辞退员工仲裁申请书范本怎么写?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-24 石景山区
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律师解答 共3条
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
    90人赞同了该解答
    咨询我
    辞退员工仲裁申请书范本如下申请人:
    身份证号:
    住址:
    被申请人:
    地址:
    法定代表人:
    电话:
    申诉请求:
    1、支付非法解除劳动合同赔偿金__元。
    2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元。
    3、支付__年__月-__年__月伙食补贴__元。
    合计:__元
    事实和理由:
    申请人于__年__月__日入职被申请人处,任__一职至今,双方签订的最后一份劳动合同系__年__月__日签订的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限劳动合同,月工资为__元(其中标准工资为__元;绩效工资及加班工资等每月固定发放__元,且不管当月是否加班及加班多少,均固定数额发放)。
    后被申请人编织理由,非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作,但被申请人禁止申请人上岛,致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益,依法提出上述请求,具状诉至贵委,恳请贵委公正审理,裁决如上请求。
    此致
    xxx市劳动争议仲裁委员会
    申诉人:
    __年__月__日
    全文
    10 2018-06-24
  • 石景山区优选法务
    石景山区优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    辞退员工仲裁申请书范本如下申请人:,男,住,身份证号码,联系电话。被申请人:有限公司住所地:法定代表人:负责人:电话:申请事项:
    1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
    2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人年年2010年社会保险金。
    3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由:申请人于年2月在被申请人处工作,从事工作。年月日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。劳动仲裁委员会
    全文
    7 2020-11-18 09:40:04
  • 劳动侵权答疑法务
    劳动侵权答疑法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,建议您通过劳动仲裁的方式维权,相关文书可以委托律师代书。
    全文
    5 2018-06-25
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