律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位工作一年多了,最近突然给我调换了岗位,而且经常加班我家里本来孩子就小需要照顾,后来和单位说过,她们也不给调换,后来听朋友说可以申请仲裁帮忙调节的,所以想在此咨询一下,调岗仲裁申请书怎么写?可以申请仲裁调解吗?

帮助5人 5.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-25 吉林通化
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    不知你和单位签订的劳动合同中是否约定了工作岗位,如果约定明确,那么,单位变更工作岗位需要跟你协商一致。单位单方变更是不合法的,你可以申请劳动仲裁要求撤销调岗的决定,恢复原工作岗位鉴于时间有限
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    9 2018-06-25
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调岗仲裁申请书怎么写可以申请仲裁吗
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(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

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(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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