律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔在一工地上班,但工地却一直拖欠工资,叔叔他们打算去申请仲裁。我想问下农民工欠薪仲裁申请该怎么处理?

帮助10人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-25 广东肇庆
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律师解答 共2条
  • 诉讼指导顾问
    诉讼指导顾问
    46人赞同了该解答
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    第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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    11 2018-06-25
  • 肇庆答疑法务
    肇庆答疑法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    根据《劳动仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 这是对农民工欠薪仲裁申请该怎么处理的回复,希望能帮助到您。
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    13 2018-06-25
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农民工欠薪仲裁申请是否可行
农民工欠薪仲裁申请是可行的,欠薪在法律上已经是违法行为,只要自己的资料准备齐全就可以进行问题的合理解决,一般问题的处理就是当地的劳动监察大队进行直接的投诉题请有关部门的审理,只要通过审核就可以依据法律力量来维护自己的合法权益。
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[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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