工伤赔偿私了协议书，违约金范围是多少钱？协议书如何制章

[律师回复] 与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。
【法律依据】
根据《劳动合同法》
第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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【法律依据】
根据《劳动合同法》
第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。
【法律依据】
根据《劳动合同法》
第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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【法律依据】
根据《劳动合同法》
第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。
【法律依据】
根据《劳动合同法》
第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。