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当时和公司签订的劳动合同发现有些问题,使我的权益收到损害了,就和公司产生了纠纷,想要向劳动局申请仲裁,请问仲裁申请书里面的申请仲裁的原因怎么写?

帮助10人 5.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-26 台湾新北市
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律师解答 共2条
  • 劳动仲裁法律咨询
    劳动仲裁法律咨询
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    请求裁令被诉人支付申诉人#月工资#元。(范本)
    申请仲裁的原因和理由:
    2007年5月8日申诉人应聘到被诉人单位工作…劳动合同…工资…(事实)
    根据《劳动法》第#条规定……请求裁令……(理由)
    全文
    12 2018-06-26
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    申请书中关于申请仲裁的原因可以参考下文:
    申诉人于2007年11月19日进入被申诉人公司工作,在被申诉人的营销部从事营销工作。每月劳动报酬为底薪1800元/月,另加根据营销业务量的提成。自申诉人进入被申诉人单位工作以来,被申诉人一直不与申诉人签订劳动合同,《劳动合同法》颁布实施以后,被申诉人扔拒绝与申诉人签订劳动合同,也不为申诉人办理社会保险手续和不缴纳社会保险缴费。严重地侵犯了申诉人劳动者的合法权益。申诉人向被申诉人提出合法合理要求,被申诉人仍然拒绝履行法定义务。申诉人只得依法提起劳动争议仲裁申诉申请,请求依据《劳动合同法》第38条、第46条、第47条、第82条的规定,以及《劳动合同法实施条例》第6条、第7条的规定,依法裁决,以维护法律的公正和申诉人的合法权益。
    全文
    13 2018-06-26
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仲裁申请书中申请仲裁的原因怎么写?
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合同相关证据:找出装修合同,查看其中关于装修质量标准、验收方式、付款条件以及违约责任等条款,明确双方的权利和义务。检查是否有补充协议或附加条款,可能对装修问题及尾款支付有进一步约定。
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