朋友大四了，找了一家公司实习，但是在试用期内朋友莫名其妙被开除了，所以朋友想知道劳动争议仲裁申请书违法开除该怎么写

你好，仲裁裁决书的形式倒是次要的，但一定要写一些基本的东西。标题：劳动仲裁申请书 申请人（你自己）尽可能写清楚 被申请人（公司） 申请裁决事项（最重要） 事实和理由 落款人及时间
劳动关系包括事实劳动关系，劳动合同之外的其他证据如厂牌厂服证人证言工资单等很多证据都可以证明劳动关系；任何文书，不是本人签名的，本人当然可以不承认。
因为具体事实你自己清楚，劳动争议类法律比较复杂，推荐找法律援助，或者找人代写。如果没办法，我只能尽可能让你找到要点。首先你要明白自己要的是什么：1要单位交社保，2继续旅行合同，3还是要单位赔偿经济补偿金，4还是要上班加班费。我说太多你可能还是不明白，告诉你一些基本的东西自己要掌握：1仲裁之后不服可以起诉；2事实以证据为准，除非双方都承认；
3、劳动合同没签，可以要求双倍工资。
4、缴纳社保是用人单位法定义务；
5、加班（周末、上班时间延长、节假日）都算加班
6、解除劳动关系合法你才会失去劳动资格，不是用人单位说解除就解除，要证明你不适应岗位，经过培训或者调整工作岗位不适应，或者你有严重违反劳动纪律厂规的行为。双方都同意解除劳动合同当然也可以。
7、一般解除劳动关系，用人单位要支付经济补偿金，一般按解除前一年平均工资计算，按你的工作年限，上班满一年，补偿一个月工资，不足半年按半年。如果你要自己写，建议看：
1、劳动合同法
2、劳动法
3、劳动争议调解仲裁法。
4、违反和解除劳动合同经济补偿办法。还有其他很多，你只能看主要的。