表妹他们家的一个弟弟现在工作的时候公司不给签订劳动合同要仲裁，申请劳动仲裁需要交费嘛？

[律师回复] 解析：
通常情况下，仲裁程序所需提交的文件主要包括以下几个方面：
首先，必不可少的便是仲裁申请书。
作为申请人，您应亲自签署这份文书或者由法人实体加盖公章。
其次，需要提供载有机动条款或者仲裁协定内容的相关合同或者仲裁协议。
同时务必出示原件与之相对照验证。
第三项关键材料则是身份证明文件，例如身份证件或者法定代表人资格证书。
对于劳动仲裁案件来说，除了书面的劳动仲裁申请书之外，还需携带身份证等相关证件、与用人单位签订的劳动合同以及其他相关证据资料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

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通常情况下，仲裁程序所需提交的文件主要包括以下几个方面：
首先，必不可少的便是仲裁申请书。
作为申请人，您应亲自签署这份文书或者由法人实体加盖公章。
其次，需要提供载有机动条款或者仲裁协定内容的相关合同或者仲裁协议。
同时务必出示原件与之相对照验证。
第三项关键材料则是身份证明文件，例如身份证件或者法定代表人资格证书。
对于劳动仲裁案件来说，除了书面的劳动仲裁申请书之外，还需携带身份证等相关证件、与用人单位签订的劳动合同以及其他相关证据资料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

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通常情况下，仲裁程序所需提交的文件主要包括以下几个方面：
首先，必不可少的便是仲裁申请书。
作为申请人，您应亲自签署这份文书或者由法人实体加盖公章。
其次，需要提供载有机动条款或者仲裁协定内容的相关合同或者仲裁协议。
同时务必出示原件与之相对照验证。
第三项关键材料则是身份证明文件，例如身份证件或者法定代表人资格证书。
对于劳动仲裁案件来说，除了书面的劳动仲裁申请书之外，还需携带身份证等相关证件、与用人单位签订的劳动合同以及其他相关证据资料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

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通常情况下，仲裁程序所需提交的文件主要包括以下几个方面：
首先，必不可少的便是仲裁申请书。
作为申请人，您应亲自签署这份文书或者由法人实体加盖公章。
其次，需要提供载有机动条款或者仲裁协定内容的相关合同或者仲裁协议。
同时务必出示原件与之相对照验证。
第三项关键材料则是身份证明文件，例如身份证件或者法定代表人资格证书。
对于劳动仲裁案件来说，除了书面的劳动仲裁申请书之外，还需携带身份证等相关证件、与用人单位签订的劳动合同以及其他相关证据资料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

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通常情况下，仲裁程序所需提交的文件主要包括以下几个方面：
首先，必不可少的便是仲裁申请书。
作为申请人，您应亲自签署这份文书或者由法人实体加盖公章。
其次，需要提供载有机动条款或者仲裁协定内容的相关合同或者仲裁协议。
同时务必出示原件与之相对照验证。
第三项关键材料则是身份证明文件，例如身份证件或者法定代表人资格证书。
对于劳动仲裁案件来说，除了书面的劳动仲裁申请书之外，还需携带身份证等相关证件、与用人单位签订的劳动合同以及其他相关证据资料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。