律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友因为酒驾的事被人拘留了,但是现在已经好多天了,那个谁知道要是刑事拘留30天取保有案底吗?

帮助10人 10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2018-06-27 广东东莞
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律师解答 共2条
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    你好,你要考虑的刑事拘留30天取保有案底吗,关键问题是,如果公安机关认为需要逮捕,在拘留期限内会提请检察院逮捕,根据刑事诉讼法第七十九条规定 对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
    (一)可能实施新的犯罪的;
    (二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
    (三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
    (四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
    (五)可能自杀或者逃跑的。
    全文
    13 2018-06-27
  • 东莞优选法务
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    取保候审,只是强制措施,并不是最终的处罚结果。   如果被刑事拘留后,又办理了取保候审,公安机关就会继续侦查,取得新的证据后,就会依法移送检察院起诉,追究刑事责任。   如果没有证据,则会撤销案件。
    全文
    7 2018-06-27
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一般刑事拘留30天取保有案底吗??
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拘留30天有案底吗
犯罪者在被拘留期间,其犯罪记录并没有因此而被记录下来。刑事拘留属于刑事诉讼过程中的一项强制性措施,而非正式的刑事法律惩罚。对于那些尚未被判定有罪或者未经刑事处罚的人员而言,他们的犯罪记录将不会予以保留。然而,若犯罪者最终被认定为真正实施了犯罪行为,并且相应的判决书经由人民法院盖章确认后生效,那么这位人士的犯罪记录将会被记录在案。需要明确的是,刑事拘留本身作为一种强制性的措施,并不等同于刑事处罚。
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刑事辩护
拘留30天有案底吗
处理案件时,被拘留的嫌疑人并不等同于有犯罪记录。 刑事拘留是警方控制嫌疑人、进一步调查的手段,非刑事制裁。 未判定有罪或受刑事处罚者,无“案底”。 涉及犯罪且经法院判决有罪者,判决将记录成案底。 刑事拘留虽与民事或行政拘留不同,但与定罪无必然联系,被拘留者不一定有犯罪记录。
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刑事辩护
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
刑事拘留30天留案底吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于刑事拘留30天留案底吗问题带来帮助。
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刑事辩护
九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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拘留30天会不会留案底
拘留30天并不等同于产生犯罪记录。刑事拘留是强制措施,非刑事处罚,因此未定罪前不会留下案底。但若经查实犯罪,法院判决生效后,当事人将留下案底。 因此,刑事拘留仅是临时措施,并非定罪依据。个人应遵守法律,避免涉及犯罪行为,以免留下不良记录。
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刑事辩护
刑事拘留30天留案底吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于刑事拘留30天留案底吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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