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家具厂搬迁,从重庆沙坪坝区搬迁到重庆长寿区,我们属于计件工资,没有任何福利,在这里工作了7年,现在到长寿去工价要下降,不愿意去,没有劳动合同,工厂是否应给予员工相应赔偿?

10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-27 重庆
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律师解答 共6条
  • 邓静律师
    邓静律师
    你好,可以单位未签订书面劳动合同,未购买社保解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金,但注意收集与单位存在劳动关系的证据,如需要委托律师代理,可来电咨询。
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    1 2018-06-27
  • 庹昌友律师
    庹昌友律师
    跨区搬迁,属于合同地点变更,需要双方协商一致,不能单方决定,可以解除合同,拿补偿金
    全文
    2 2018-06-27
  • 高冬梅律师
    高冬梅律师
    可以将在厂工作证明材料拿到手,最好有老板签字的证据,如果不愿意去可以不去,解除合同,要求补偿
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    5 2018-06-27
  • 段玉立律师
    段玉立律师
    因搬迁解除劳动合同是可以要求经济补偿金的,是否购买社保呢?详细咨询可电话联系
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    7 2018-06-27
  • 万诚律师
    万诚律师
    可以要求对方支付经济补偿金的
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    6 2018-06-27
  • 罗思思律师
    罗思思律师
    可以与公司解除合同并要求支付经济补偿金
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    7 2018-06-27
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