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我的一位朋友遇到了一件棘手的事情,工作后,单位不发工资,想问一下,拖欠工资可以向劳动仲裁委申请仲裁吗

帮助10人 5.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-27 青海海东
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律师解答 共2条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
    36人赞同了该解答
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    拖欠工资可以向劳动仲裁委申请仲裁吗比较简单,应当注意的是,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果有关追索劳动报酬的争议金额没有超过当地月最低工资标准十二个月金额,那么仲裁裁决仅对企业具有终局效力,劳动者对仲裁裁决不服的,仍可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果有关追索劳动报酬的争议金额超过了当地月最低工资标准十二个月金额,那么仲裁裁决对劳动者和企业都不具有终局效力,任何一方对仲裁裁决不服的,均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    全文
    10 2018-06-27
  • 海东答疑法务
    海东答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    对于拖欠工资可以向劳动仲裁委申请仲裁吗,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
    全文
    9 2018-06-27
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拖欠工资可以向劳动仲裁委申请仲裁吗?
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