律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问问带薪年休假仲裁申请书该怎么写呢?前段时间跟公司请示了修年假之后公司明确表示了是带薪休假的,但是现在并没有发工资反而准备解雇我。

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-27 云南玉溪
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    55人赞同了该解答
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    你好,带薪年休假 仲裁申请书版本参考如下:
    申请人:××省××县××经贸公司
    地址:××省××县××路××号
    法定代表人:A 职务:经理
    仲裁代理人:B ××律师事务所律师
    被申请人:××省××县××有限公司
    地址:××县××路××号
    法定代表人:C 职务:经理
    案由:货物买卖纠纷
    请求事项:
    1.终止合同。
    2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。
    事实和理由:
    (应详述,此略。)
    基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。
    证据和证据来源,证人姓名和地址:
    ××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。
    此致
    ××市仲裁委员会
    申请人:××县××经贸公司
    法定代表人:A
    ××年××月××日
    附:1.货物买卖合同1份;
    2.质检报告1份;
    3.本申请书副本×份。
    全文
    6 2018-06-27
  • 玉溪谈判法务
    玉溪谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我

    1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
    2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
    3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
    4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
    5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
    全文
    8 2020-09-22 11:13:07
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