律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友港今年招聘进一家单位上班,上了3个月,但是一直未签订劳动合同,请问下这种情况下可以申请劳动仲裁双倍工资的吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-29 呼和浩特
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    66人赞同了该解答
    咨询我
    没签劳动合同可以申请劳动仲裁,以前没有签劳动合同是违法的,最好有相关证明:人证和物证(工资条、工资卡,工伤鉴定证明等
    劳动争议仲裁
    1、申请:
    自2008年5月1日起,申请人提起劳动争议,应自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申请书》填写一式二份,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2、受理:
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    3、委托:
    当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书,委托书应明确委托事项和权限。
    4、当事人的权利和义务:
    当事人在仲裁活动中享有的权利:当事人有委托代理人参加仲裁活动,申请仲裁工作人员回避的权利;有申请、答辩、反诉和变更申请仲裁请求的权利;有不服裁决向人民法院起诉的权利。
    当事人在仲裁活动中应履行的义务:当事人有遵守仲裁活动程序的义务;有如实陈述案情,实事求是提供证据的义务;有按规定交纳仲裁费及自动履行仲裁决定的义务。
    全文
    10 2018-06-29
  • 呼和浩特法务
    呼和浩特法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁双倍工资,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
    全文
    14 2018-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6243位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
一键咨询
  • 通辽用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    174****3347用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    145****8821用户3分钟前提交了咨询
    158****6841用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    141****7504用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    138****0166用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
  • 呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    178****5561用户4分钟前提交了咨询
    177****0361用户3分钟前提交了咨询
    134****3164用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    176****6546用户1分钟前提交了咨询
    164****8402用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    168****4025用户3分钟前提交了咨询
    162****8808用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    132****2112用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    134****7535用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    178****6655用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    151****4102用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    172****8245用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    136****6518用户3分钟前提交了咨询
    175****1617用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    143****8737用户2分钟前提交了咨询
    140****2722用户1分钟前提交了咨询
    158****0106用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    144****4620用户4分钟前提交了咨询
    136****1631用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    132****0607用户1分钟前提交了咨询
    137****1743用户4分钟前提交了咨询
    157****5872用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    138****4023用户3分钟前提交了咨询
    150****2823用户4分钟前提交了咨询
    154****4182用户4分钟前提交了咨询
    136****5532用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    160****5462用户3分钟前提交了咨询
    145****8574用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    135****0511用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    143****8618用户3分钟前提交了咨询
    145****7311用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    147****2245用户2分钟前提交了咨询
    135****8572用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    137****6865用户2分钟前提交了咨询
    136****1275用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    140****6457用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    166****7370用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    134****3023用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    136****1130用户4分钟前提交了咨询
    160****8265用户3分钟前提交了咨询
    172****7501用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    174****1067用户2分钟前提交了咨询
    136****5382用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    146****2782用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    151****3608用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****8481用户3分钟前已获取解答
宿迁156****6552用户2分钟前已获取解答
连云港188****1402用户1分钟前已获取解答
什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
什么情况下能够申请劳动仲裁双倍工资
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么情况下能够申请劳动仲裁双倍工资的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁裁决适用双倍罚息吗?
仲裁裁决适用双倍罚息,根据我国法律规定,对于一方存在违约的情况下,需要进行双倍罚息的,可以由法院根据相关情况的认定来进行判决,如果当事人不执行法院的判决的,还需要申请强制执行。
10w+浏览
诉讼仲裁
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应