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您好,我们小区有个邻居的儿子因为工作问题离职了,请问律师一下试用期内解雇有补偿吗

帮助10人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-30 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 东莞优选法务
    东莞优选法务
    26人赞同了该解答
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    用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
    全文
    6 2018-06-30
  • 劳资纠纷法律服务
    劳资纠纷法律服务
    评分5.0 “态度非常好”
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    您好,根据我国的民事诉讼法,试用期内解雇有补偿吗的答复如下;在试用期,没有《劳动合同法》三十九条或者四十条的情形,解除劳动合同需要支付经济补偿金或者赔偿金。
    全文
    13 2018-06-30
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