贩毒0.66克并且搜出私藏12余克的罪行最轻时怎么量刑

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好，具体明天电话详细沟通

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好  可以起草一份财产协议的

[律师回复] 入室盗窃，还有哪些情节？可以来人来电

[律师回复] 可以的，你是有啥问题呢

[律师回复] 你起诉的诉求是什么？仅仅是专项资金？

[律师回复] 您是要怎么去还是律师代理？

[律师回复] 您可以把病历资料封存后我们看一下病历资料，再确定医院的过错

[律师回复] 可以搜集借据，支付记录及对方身份信息，到法院起诉。

[律师回复] 法律分析：
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。

（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。

（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 您好！找工作人员沟通解决。

[律师回复] 您好！找工作人员进行处理。

[律师回复] 您好！找工作人员了解情况解决。

[律师回复] 如果超过16，且未成年人已经通过工作养活自己，可以认定为看法律意义上的成年人，克扣工资可以去劳动检查大队投诉

[律师回复] 你好，不会，需要公正后取款

[律师回复] 取保候审到要审判的时候都要收监的。

[律师回复] 区别大了，吸毒是治安处罚，强制戒毒，贩毒是刑事罪行。