律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我老婆和公司因为劳动合同的问题发生纠纷,她想申请仲裁,仲裁是一裁终局吗,如果不服怎么处理?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-01 湖北鄂州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律服务导航
    法律服务导航
    80人赞同了该解答
    咨询我
    仲裁被告的是一裁终局原则,裁决书自作出之日起发生法律效力。对于仲裁裁决,如果当事人不服的,还有二个救济途径:
    1、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    一 没有仲裁协议的;
    二 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
    三 仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
    四 裁决所根据的证据是伪造的;
    五 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    六 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的;
    人民法院经组成合义庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销;人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
    1、在对方向法院申请执行后,被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
    (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
    (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
    (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
    《仲裁法》
    第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。
    第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    一 没有仲裁协议的;
    二 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
    三 仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
    四 裁决所根据的证据是伪造的;
    五 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    六 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的;
    人民法院经组成合义庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
    人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
    《民事诉讼法》
    第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
    被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
    (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
    (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
    (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
    人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
    裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
    仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
    全文
    7 2018-07-01
  • 鄂州谈判法务
    鄂州谈判法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    劳动争议申请仲裁是为了保护自身利益不被侵犯,但这其中不可避免有人用心险恶,故意拖延时间,以致劳动者耗费大量精力和钱财进行维权,仲裁是一裁终局吗,如果不服怎么处理?
    一、终局裁决
    根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    由此可见,《调解仲裁法》对原有的劳动争议案件一裁两诉终局制作出了重大突破,规定部分劳动争议(追索劳动报酬等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议)的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。这将在一定程度上遏制个别别有用心的用人单位恶意诉讼,以拖延时间、加大劳动者维权成本的行为。
    二、立法的背景
    目前,由于我国劳动争议“一裁两审”的解决机制,从而导致劳动争议解决周期长、成本高。在劳动争议案件中,很多用人单位存在大量的滥用诉讼权利的不当行为,即用人单位明知败诉也要提起诉讼或者提起上诉,恶意拖延时间。因此,一般的劳动争议案件处理程序往往需要经过 “马拉松”式的诉讼。即使劳动者最后赢了官司,却已付出了不少时间、精力、金钱成本,付出的代价非常巨大,甚至得不偿失。最后导致部分劳动者不敢轻易维权,有些甚至放弃了维权。为解决这一问题,《调解仲裁法》在“一裁终局”上作出了重大的突破,规定部分关系劳动者切身利益的重要劳动争议可以实行一裁终局。同时,为使劳动者不丧失对一裁终局劳动争议的诉讼救济权利,《调解仲裁法》明确规定劳动者若对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    三、单位救济
    虽然《调解仲裁法》关于一裁终局的规定明显倾斜保护劳动者的利益,但同时也考虑了用人单位的利益。因此,其规定了用人单位如果有证据证明终局裁决有法定情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些法定情形包括:一是适用法律、法规确有错误的;二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的;三是违反法定程序的;四是裁决所根据的证据是伪造的;五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    四、特别规定
    尽管《调解仲裁法》赋予了用人单位撤销仲裁裁决的权利,但为了保护劳动者的利益不受轻易损害,《调解仲裁法》同时明确规定仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    全文
    11 2018-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6448位律师在线平均3分钟响应99%好评
仲裁是一裁终局吗,如果不服怎么处理?
一键咨询
  • 武汉用户4分钟前提交了咨询
    145****3230用户2分钟前提交了咨询
    135****1285用户2分钟前提交了咨询
    146****2133用户1分钟前提交了咨询
    157****4745用户1分钟前提交了咨询
    150****4527用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    165****7625用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    150****4576用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    176****4553用户2分钟前提交了咨询
    164****6862用户1分钟前提交了咨询
  • 132****1661用户4分钟前提交了咨询
    133****0583用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    145****1853用户4分钟前提交了咨询
    150****2043用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    160****5813用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    162****1785用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    147****3417用户4分钟前提交了咨询
    165****2857用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    177****0034用户2分钟前提交了咨询
    168****4552用户2分钟前提交了咨询
    156****6705用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    168****8560用户1分钟前提交了咨询
    176****7155用户1分钟前提交了咨询
    132****6758用户2分钟前提交了咨询
    161****7612用户1分钟前提交了咨询
    168****2284用户3分钟前提交了咨询
    132****3665用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    143****6652用户3分钟前提交了咨询
    160****1781用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    140****0455用户2分钟前提交了咨询
    143****3522用户1分钟前提交了咨询
    145****3008用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    138****2646用户2分钟前提交了咨询
    174****1356用户3分钟前提交了咨询
    151****1008用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    174****4417用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    130****7730用户3分钟前提交了咨询
    164****2225用户3分钟前提交了咨询
    133****2264用户3分钟前提交了咨询
    154****4451用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    156****1028用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    155****3488用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    150****6066用户1分钟前提交了咨询
    154****6515用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    137****2377用户3分钟前提交了咨询
    135****1863用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    137****3045用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    155****3410用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    132****3174用户1分钟前提交了咨询
    131****8356用户4分钟前提交了咨询
    146****7336用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****5368用户4分钟前已获取解答
扬州134****9035用户4分钟前已获取解答
泰州188****7396用户3分钟前已获取解答
用人单位不服终局仲裁结果的处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位不服终局仲裁结果的处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位不服终局仲裁结果的处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位不服终局仲裁结果的处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6179位律师在线
立即咨询
用人单位不服终局仲裁结果的处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位不服终局仲裁结果的处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁裁决是一裁终局吗?
仲裁裁决遵循的是一裁终局制度,裁决书下达之后具备法律效力,对双方当事人有约束力,并且受国家强制力保护实施,未按仲裁规定履行义务,可申请强制执行,任何一方当事人,以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁,仲裁机构是不会受理的。
10w+浏览
诉讼仲裁
仲裁庭裁决为终局裁决吗?
仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况,一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后,仲裁庭不得对结果进行相关修改,除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改,如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话,可以直接向法院进行起诉。
10w+浏览
诉讼仲裁
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应