我买的PICC的无忧人生重大疾病保险，过了180天观察期，因急性心肌梗死住院，做了冠状动脉介入术，但是因为2年前在乡镇医院合作医疗上写的高血脂住院，保险公司要协调退费，我该怎么维权？请各位帮我指条明路

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 具体详情，可电话详谈。

[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子

[律师回复] 工人在工作期间突发急性心梗，用工单位是否需要赔偿主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡，具体如下：

  ? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

  ? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。

[律师回复] 如果你对他做出安排，那是可以的

[律师回复] 您好，如果哇是一年内可以行使撤销权

[律师回复] 如果虹膜断裂没有严重影响视力，且经过医生治疗后建议观察，那么可能难以评上较高的伤残等级。但如果视力下降明显，且经过专业鉴定机构认定与虹膜断裂有直接关联，那么就有可能评上相应的伤残等级。

[律师回复] 不属于工伤，公司没有责任。

[律师回复] 你好可以找房东协商理赔的

[律师回复] 您好侵权问题建议您积极应诉并收集好相关的证据材料

[律师回复] 什么原因导致的受伤呢？

[律师回复] 你好，工作时间工作地点突发疾病死亡或者48小时内抢救无效才能视为工伤

[律师回复] 您好，出差期间脑梗住院是否算工伤需结合具体情况判断?。如果脑梗是由工作原因引起的，例如因工作原因导致的长期高强度工作压力、过度劳累等情形，进而引发脑梗，这种情况下通常可认定为工伤?

[律师回复] 可以找我帮你处理一下，不起诉处理

[律师回复] 根据道交法76条规定，要求非机动车车主承担车主的车损损失，于法无据。

[律师回复] 如果能证明脑伤梗与工地干活有直接因果关系，可申请工伤认定。准备好相关证据材料，向劳动部门提出申请，若认定为工伤，可依法享受相应待遇。

[律师回复] 肩岗上肌腱断裂的伤残等级需根据具体情况经专业鉴定确定。可先治疗，保存好病历等资料，治疗结束后申请伤残鉴定，以鉴定结果为准来主张相应赔偿。

[律师回复] 交通事故引发脑梗塞，赔偿需根据事故责任认定。先协商，协商不成可起诉。赔偿包括医疗费、误工费等，具体依实际损失和相关规定确定。