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某劳务派遣机构的后勤部门中,有两名司机,主要负责为劳务派遣机构的领导开车,该劳务派遣机构为司机岗位申报综合计算工时制度,并得到批准。现在,有一个企业要求劳务派遣机构为其派遣一名司机,但该企业未申报过综合计算工时制度。那么,派遣到该企业工作的司机是否能够继续使用综合计算工时制度呢?

7.5w浏览 #交通事故 匿名 2018-07-03 广东佛山
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    全文
    5 2018-07-03
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