今年5月29日入职开始实习，办理了入职手续，6月23日取得毕业证，7月9日得知自己怀孕并告知公司，公司原定于7月9日的签订合同事项随即后延，7月10日公司告知让自己离职，请问这种情况能申请经济赔偿吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于受教育者或其监护人与教育主体及教育行政主体产生的除人身损害之外的因学校管理行为问题，一般会涉及到高考加分政策、中考加分政策、学校乱收费的救济以及外地户籍上小学、初中的条件这四个方面。在教育管理纠纷中常见的，关于中考加分政策问题，根据各省教育厅发布的相关文件规定而各有不同。