律图审稿专业委员会3轮严审

由于经理语言伤人及隐私侵犯不想在那干了,可到人事部领辞职报告人家说只有部门经理批准他们才给,最后我们找了经理,也找了上边领导,领导说月底给我们答复,到头来也被说成了越级。至今工资没发。都过了十几天了人家也不说叫过来办离职,现在我们该咋办?要是克扣我们工资该咋办?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-10 陕西延安
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律师解答 共1条
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,我们可以委托律师起草一份解除劳动关系的通知,发给用人单位,然后申请劳动仲裁,如果需要帮助,可以联系我
    全文
    1 2018-07-10
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什么语言是威胁语言
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言语辱骂他人判几年
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想了解,左足舟骨及内侧楔骨及外侧楔骨骨折,可否评残
[律师回复] 左足舟骨及内侧楔骨、外侧楔骨骨折是可以评残的,以下从评残依据和可能的评残等级进行分析:
评残依据
相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
十级伤残:如果骨折经过治疗后,遗留轻度的功能障碍,比如足部的活动度较正常侧有一定程度的减少,但对日常生活活动(如行走、站立、上下楼梯等)影响较小,根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.19)条规定,一足拇趾功能丧失 75% 以上;一足 5 趾功能丧失均达 50%;双足拇趾功能丧失均达 50%;双足除拇趾外任何 4 趾功能均完全丧失,可评定为十级伤残。
九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
用语言威胁他人违法吗?
用以语言威胁他人是属于违法的,当事人如果情节严重,那么是涉嫌寻衅滋事的,所以当事人不管是用口头上的行为,或者是用凶器威胁他人。都是属于情节恶劣,如果是行为特别严重,那么对当事人是直接处五年以下的有期徒刑,拘役或者对当事人直接管制的。
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