我妹妹现在犯了盗窃罪了，已经被抓了，现在已经立案了，那立案后一般多长时间开庭呢？多长呢？

[律师回复] 法律分析：
（1）离婚诉讼里，被告若经传票传唤，无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，法院可缺席判决。在此情况下，法院基于原告证据与查明事实对离婚与否、财产、子女抚养等问题做判定。这是为保证诉讼进程，维护法律秩序，即便被告缺席也能推进案件审理。
（2）要是原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理；若被告反诉，则可缺席判决。这是对原告诉讼权利行使的规范，督促其重视诉讼。
（3）对于必须到庭的被告，经两次传票传唤仍无正当理由拒不到庭，法院能拘传其到庭。像涉及抚养、赡养等身份关系案件，被告常被认定为必须到庭当事人。

提醒：
离婚诉讼中，无论是原告还是被告，都应重视传票传唤，按要求到庭参与诉讼，避免因自身缺席产生不利法律后果。

[律师回复] 取保候审到期一般不会延长，这是符合法律规定和司法实践原则的。法律明确限定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超十二个月，期限届满就应及时解除。

为确保取保候审程序规范有序，有以下建议：
1. 执行机关需严格在取保候审期限届满前，按要求书面通知决定机关，不能出现通知延迟的情况。这能保障决定机关及时了解期限情况，做出恰当决策。
2. 决定机关收到通知后，必须在七日内迅速作出解除取保候审或变更强制措施的决定，不可无故拖延，以维护司法效率和公正性。
3. 司法机关应依据案件具体进展，在取保候审到期后，合理选择变更为监视居住等其他强制措施，确保案件侦查、审查起诉或审判工作能顺利推进，依法依规处理各类情况 。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，如果是拖欠工资的话可以去劳动监察部门或是直接仲裁或起诉

[律师回复] 一年左右取得谅解，退赃退赔，量刑可以从轻

[律师回复] 你是哪一方呢，了解下案情

[律师回复] 结论：
立案与请律师费用无直接联系，符合起诉条件法院就会受理立案，律师费用受多种因素影响，标的额小也可自行诉讼维权。
法律解析：
根据《民事诉讼法》规定，只要有明确被告、具体的诉讼请求和事实理由等法定起诉条件，法院就会受理立案，这和是否请律师、请律师花多少钱没有关系。而律师收费没有统一标准，案件复杂程度、律师自身情况、当地经济水平等都会影响收费高低。像五千元欠款纠纷这类简单案件，律师收费大概几千元，收费方式多样，有按比例也有收固定费用的。要是标的额不大，当事人自己整理好借条、转账记录、聊天记录等能证明欠款事实的证据，向有管辖权的法院起诉，就能在节省律师费用的同时维护自身权益。如果大家在这方面还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。  

[律师回复] 离婚案件收费无固定标准，受多种因素影响。

1. 不涉及财产分割的简单离婚案件，律师费几千元不等，取决于律师经验、当地经济水平等。
2. 涉及财产分割时，常见收费方式有两种：一是按标的额比例收费，如标的额10万元以下部分可能收6% - 8%，标的额越大比例降低；二是协商收费，依据案件复杂程度、律师投入时间精力等由双方协商确定。另外，可能存在基本办案费用，如差旅费。
3. 部分地区法院会收取诉讼费，金额与是否涉及财产及财产数额有关。

建议当事人在聘请律师时，详细了解律师收费标准及方式，与律师充分沟通案件情况；对于法院诉讼费，可向当地法院咨询具体收费细则，做好费用规划。

[律师回复] 工伤赔偿的月数工资受多种因素影响，需综合考量确定。
1. 停工留薪期方面，通常不超12个月，若伤情严重或情况特殊可适当延长，延长不超12个月，此期间职工原工资福利待遇不变，这保障了职工受伤期间的基本生活和权益。
2. 伤残赔偿上，不同伤残等级对应的一次性伤残补助金月数不同，从一级伤残的27个月到十级伤残的7个月依次递减。
3. 部分伤残等级还有按月支付的伤残津贴等其他赔偿项目。

建议职工发生工伤后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级。同时，要准确核算工资基数，了解当地相关规定，确保自身合法权益得到充分保障。用人单位也应严格按照规定执行赔偿，避免劳动纠纷。

[律师回复] 法律分析：
（1）一般而言，证据需在规定的举证期限内提交，这是民事诉讼的基本要求。这能确保诉讼高效有序开展，使双方有足够时间针对对方证据做准备，符合诉讼程序的规范。
（2）若在举证期限届满后，因客观原因无法按时提供证据，且该证据与案件基本事实相关联，法院会酌情考虑采纳。比如因不可抗力等客观因素导致无法及时取证提交的情况。
（3）若当事人非因故意或重大过失逾期提供证据，法院也可能予以采纳。但若是故意或重大过失逾期提供，法院可能不采纳，或者即便采纳也会对当事人训诫、罚款。

提醒：
务必重视举证期限，尽量按时提交证据，避免因逾期提交带来不利法律后果，若有特殊情况应及时与法院沟通。

[律师回复] 法律分析：
（1）民事诉讼中，律师不到庭不必然能申请延期开庭。需满足一定条件，即律师作为必须到庭的诉讼参与人且有正当理由未到庭。
例如不可抗力、突发重大疾病等正当理由，此时当事人可向法院提出延期开庭申请，法院会审查决定是否准许。

（2）若律师不是必须到庭的人员，或者虽必须到庭却无正当理由不到庭，法院一般不会因律师未到庭就批准延期申请。
不同类型案件以及不同法院，对延期申请的把握尺度有差别。




提醒：
当事人遇到律师未到庭想申请延期开庭的情况，要及时与法院沟通说明，按要求提供相关证明材料。若对自身案件情况存疑，建议咨询进一步分析 。

[律师回复] 交通事故轻伤赔偿数额确实要依具体情形而定。其涉及多个赔偿项目，这些项目共同构成赔偿范围。

1. 医疗费依实际诊疗支出确定，要凭借正规票据。这要求伤者妥善保存所有就医票据，确保费用清晰可查。

2. 误工费按误工时间和收入状况计算，误工时间以医疗机构证明为准。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入则按近三年平均收入或同行业标准算。所以，受害人要提供能证明自身收入情况的材料。

3. 护理费取决于护理人员收入和护理时长，需明确护理人员的工作及收入信息。

4. 交通费按实际必要费用计算，保留好交通票据。

5. 营养费根据伤残情况结合医疗机构意见确定。

因案件细节不同赔偿差异大，需综合实际损失与责任划分判断。所以各方都应收集好相关证据，如医疗票据、收入证明、交通票据等，这样才能精准计算赔偿数额，有效维护自身合法权益 。

[律师回复] 你好 可以代书   先简单沟通一下

[律师回复] 你好，一般不计算在本单位

[律师回复] 起诉后的开庭时间确实没有固定天数限定。法院受理案件后，会提前三日通知当事人和其他诉讼参与人开庭相关事宜。

在不同程序下，开庭时间有不同特点。简易程序案件，通常在立案之日起三个月内审结，法院一般会在较短时间安排开庭，大致一两周到一两个月。普通程序案件，需在立案之日起六个月内审结，开庭时间相对较晚，可能一到三个月，甚至更久，具体受法院案件排期、案件复杂程度等影响。

另外，送达情况、管辖权争议等也会干扰开庭时间安排。若被告下落不明需公告送达，公告期长达六十日。

建议当事人耐心等待法院通知。若想了解开庭进度，可主动联系承办法官进行询问，以便做好相应准备 。  

[律师回复] 工伤赔偿涉及工伤认定和劳动能力鉴定两个重要环节，且赔偿项目多样。
1. 工伤认定环节：公司需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若公司未履行此责任，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定环节：主要是明确工伤职工的伤残等级等具体情况。
3. 赔偿项目方面：医疗费由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原待遇由公司按月发放。构成伤残的，有一次性伤残补助金等，一至四级伤残职工有伤残津贴。五级、六级伤残职工有一次性伤残补助金，解除劳动关系时，还有相关补助金由基金和公司按规定支付，七级至十级伤残也有对应赔偿规定。

建议公司及时申请工伤认定，职工自身也要关注权益，按规定流程和时间主张赔偿。

[律师回复] （一）若想起诉，要先确保自身与案件有直接利害关系，明确要告的对象是谁，清晰提出具体的诉求以及相关事实和理由，同时确认案件在法院受理范围内且该法院有管辖权，满足这些条件有助于顺利推动后续流程。

（二）立案后面对法院找不到被告的情况，不必过于担忧，因为法院会采用公告送达的办法。耐心等待公告期结束，就相当于被告收到了相关通知。

（三）后续按程序开庭时，若被告没来，法院依然可以在其缺席的情况下做出判决。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。  

[律师回复] 立案时间和是否聘请律师没有必然联系。向法院起诉追讨欠款，法院依据起诉条件决定是否立案，符合条件的七日内立案并通知当事人，不符合的七日内裁定不予受理。

为顺利实现追款诉求，可采取以下措施：
1. 明确自身作为原告需与案件有直接利害关系，确定明确的被告，详细梳理具体的诉讼请求、事实及理由，确保案件在法院受理民事诉讼的范围及受诉法院管辖内。
2. 精心准备起诉状，确保内容清晰准确。同时收集能有力证明借贷关系存在的证据，如借条、转账记录等。
3. 准确判断有管辖权的法院，向其提交准备好的材料。提交后密切关注法院审查进度，配合法院工作，若材料存在问题及时按要求补充完善 ，以保障案件顺利立案。

[律师回复] 法律分析：
（1）当场判定符合起诉条件即当场立案，体现司法效率原则，旨在快速处理清晰明确的起诉情形，保障当事人及时进入诉讼程序。
（2）不能当场判定时接收材料并出具书面凭证，这是对当事人起诉行为的认可与保障，避免因不能当场判定而使起诉材料丢失或不被承认。
（3）7日内作出是否立案决定，给予法院合理审查时间，平衡司法公正与效率。若7日内难以判断则先予立案，防止久拖不立损害当事人权益。
（4）材料齐全规范、案件复杂程度影响立案时间，表明当事人有义务提供完备材料，以助法院快速审查。

提醒：
立案受多种因素影响，务必准备齐全规范材料，避免因材料问题延误立案。

[律师回复] （一）关于单位申报工伤时间：
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况，比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等，申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报，职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益，即使单位疏忽了，职工自己也有途径去争取工伤认定。

（二）社保部门工伤认定时间：
社保部门在受理工伤申报后，一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料，调查事故情况等，以确定是否属于工伤。

（三）劳动能力鉴定时间：
在认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况，比如职工的伤情比较特殊，需要更详细的检查和诊断等，这个时间可以延长30日。

（四）赔偿阶段时间：
1. 缴纳工伤保险的情况：
如果单位给职工缴纳了工伤保险，社保部门在审核赔偿材料没有问题后，一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况：
要是单位没有缴纳工伤保险，职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见，那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结，诉讼的话，一审会在6个月内结束，二审在3个月内审结，之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。