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我现在在做一个项目,急需要审批,但是,我还有一些规划没有做完呢,所以,现在需要紧急加班,完成任务,请问,周末加班倒休双倍还是单倍呢?

帮助10人 5.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-14 四川眉山
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律师解答 共2条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    25人赞同了该解答
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    根据《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
      《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
      因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时
    全文
    14 2018-07-14
  • 眉山诉讼咨询
    眉山诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    你好,我找到的周末加班倒休双倍还是单倍的回答,1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    全文
    6 2018-07-14
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周末加班倒休双倍还是单倍的工资呢?
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