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我在一家上市公司上班,平时都是按时休息,最近公司经常会安排一些加班,我想知道根据劳动法员工加班应补休几天?

帮助10人 5.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-14 四川甘孜
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    参考依据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。因此,补休时间和加班时间相同。如果您还想了解更多关于劳动法员工加班应补休几天的回答,欢迎致电!
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    11 2018-07-14
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    甘孜诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    加班的一般是跟加班时间等同的,但是这个只针对休息日的加班,如果是平时工作日加班你只能要求支付加班工资1.以上是关于劳动法员工加班应补休几天的回答,希望能帮到您!
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    10 2018-07-14
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根据劳动法员工加班应补休几天?
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